公积金的缴存基数是怎么计算的 规定如下

如果单位能给员工缴纳公积金，往往能吸引大量求职者加入，因为公积金对员工是有利无害的，每个月根据个人的缴存基数缴纳相应的钱。这个存款基数是怎么来的？

公积金的缴存基数是怎么计算的？

公积金的缴存基数按照上一年度职工平均工资计算。职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例，在5%-12%之间。缴存比例由公司决定。个人和单位的缴费比例是1，336.01，也就是说员工每个月交多少，单位就交多少。

比如你最近一年的平均工资是8000元，公司规定的缴费比例是5%。然后你每个月需要交400元的公积金，公司会替你交400元的公积金，这样你的公积金账户每个月会打入800元。

新职工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金的，缴费基数为当月工资。住房公积金月缴存额为职工本人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金之和。

《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

看了上面的介绍，相信你对如何计算公积金的缴存基数能有很好的了解。想让公积金每个月多交点钱，首先要提高自己的平均年薪，其次要提高缴费比例。