股民应该相信什么？

“你还相信流口水的股评吗？股市该跌的时候还是会跌。”

“杨百万，你还相信吗？如果他是那个神，他早就是杨亿了。”

“委托代理你还相信吗？我们已经听到了足够多的内部消息，但股市在该跌的时候还是会跌。”

王中明抛出了一系列没有答案的问题，他认为，相对于一家强大的上市公司，“我们的任何散户投资者都处于信息不对称的弱势地位”。他之前的职务是国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任。当他抛出这个尖锐的话题时，他透露自己已经辞去了这个职务。他在北京接受新浪财经对话时透露，自己还没有决定下一步的去向。在上述一系列问题之后，王中明直奔核心：投资者应该相信什么？

你要知道董事长长什么样子

“有时候有人问我，王主任，你能推荐一只股票吗？我告诉他，我没有勇气。”“你必须研究公司，阅读年报。如果说不出总经理的名字，公司是做什么的就不是很清楚了。这种股权文化能和谐吗？”

他解释了股权文化。“所谓的股权文化，其实是我们整个资本市场对上市公司所有行为的一种内在需求，包括投资者。如果我们的行为，我们的整个投资行为，交易行为都可以在阳光下运行，企业可以在阳光下运行，财富可以在阳光下创造，不和谐一定是和谐。我们所有的不和谐，很大程度上都是非阳光操作，非阳光交易。”

王中明建议你积极参加股东大会，看看坐在台上的总经理和董事是什么样子。“看他们怎么说话，有没有战略思维，在行业内有多成熟。”他说，中国和美国的证券市场完全不同，所以有必要对上市公司做一些研究。

“你得回归理性，多做研究。你看，连巴菲特都在说自己被誉为股神。他说就算我左边坐的是财政部长，决定税收的人，右边坐的是联邦储备系统主任，决定利率的人。他们告诉我今年要减多少税，还多少利息。我不会根据他们的信息卖出或买入股票。”他以巴菲特为例，谈到了理性的重要性。

建议提升上市公司监管质量

除了建议投资者保持理性，他认为上市公司必须提高监管质量。“很高兴看到能从6000多分降到1000多分，非常难得。”他认为，首先，这次暴跌是必然要来的。“一个成熟的资本市场和证券市场不可能没有这样的起伏而成长起来。所以我们看到了6000多点到1000多点。最直接的效果就是培养了一批理性的投资者。”

此外，他认为，没有理性股东的支持，和谐的股权文化肯定是不够的。“证券市场必须有优质上市公司和优质股东的互动。没有这种良性互动，怎么可能和谐？没有和谐。”

虽然6000点跌到1000多点，极大地敲响了资本市场的警钟，但王中明认为，这并没有反映出资本市场的严酷，因为一些本该关门退市的上市公司仍在“温暖中隐藏着自己的存在”对于解决办法，他认为应该更多地提高上市公司的质量，提高上市公司的监管质量，提高股东的素质，真正营造和谐的股权文化。