股票交易员:为什么害怕跟错老板?
这是一个非常有趣的话题。如果你的丈夫本来答应你今晚回家,结果却没有回来,谎话太多,又发现自己有外遇,最后的结果肯定是吵架。如果你的老板承诺给你福利,但最终却多次欺骗你,最后的结果肯定是你的老板被解雇。但在A股市场,如果一家公司存在很多诚信问题,投资者就会有兴趣去分析它、论证它,甚至购买该公司的股票。很奇怪,但也很奇怪。
我们用人的标准是德才兼备。同样,作为一个投资者,当你买钱进一个公司的时候,你应该想一想,老板是不是德才兼备?
优秀的企业家应该是高瞻远瞩、执行力强、勇于承担责任、乐于分享。
伟大的企业总是有优秀的企业文化,而企业文化是由老板的魅力决定的。海尔电器的张瑞敏、格力电器的董明珠、乐视网的贾布斯、网宿科技的刘成彦,所以当决定购买成长股之前,我不厌其烦的一件事就是研究公司的老板!
我喜欢这样的老板。他天生不甘寂寞,锐意进取,能够不断超越自我,实现人生的跨越式发展。
他为人刚毅果断,执行力强,做事不马虎。这种做事风格会潜移默化地影响着他身边的每一个团队。久而久之,这是一支言行一致、所向无敌的团队,总是能比竞争对手更快更好地完成一件事。
我喜欢这样的老板。他目光远大,对行业有前瞻性的判断。他总是比对手领先一步。公司能在激烈的竞争环境中始终领先一步!
我喜欢的老板总是冲在最前面,以身作则,用实际行动向下属解释责任和义务。
除了以上优点之外,他还应该是一个愿意分享并把他的成功带给每一位员工、每一位股东的人!
这样的老板应该绝迹。
但如果一家公司的董事长伸手只是为了从二级市场、关联交易、内幕消息中获取大量资金,那我就只能用脚投票了。
我不想靠感情赚钱,我只想靠业务成长赚钱!
所以炒股的时候,我只想和一个好老板一起工作。