本文内容列表1.如何使用建行通过网上银行向员工支付工资2.如何通过银行支付工资3.信用卡可以作为公司向员工支付的工资4.如何转账工资从公司到银行卡1 如何使用建行通过网上银行联系建行对公业务人员，并将工资制作成excel表格数据，银行可以代公司支付工资。你去银行做这样的业务，
2、您可以到银行咨询如何通过银行支付工资。一般需要签订代理协议！需填写员工姓名、身份证号码、第一个月缴费金额！去营业部找吧。银行一直在考虑代表您发送。看到你主动来找他们，它会很高兴。顺便问一下，你来自哪里？带上姓名印章、财务印章、公章、营业执照、法人身份证或者其他材料，有的要带，以免白跑，直接去你的基本开户银行找账户经理，一般账户银行不能发工资，要签代发协议，当然还有员工身份证原件。银行会验证身份证。完成后，银行会教你，如果你做了工资表，你可以去银行，和银行谈代理付款。他们会热情接待您。 1、委托单位首先向银行提出申请，与银行签订代发协议后，向银行提供代发工资明细、账户持有人有效身份证件及代发资金。银行接受委托后，根据委托单位提供的信息，为客户开立个人结算账户，建立分销关系。委托单位对开户信息的真实性负责。 2、企业通过银行提供的工具将预制工资表转换为工资文件； 3、企业通过企业网上银行将文件上传至银行主机，完成工资发放。如果企业未开通网上银行，则将代付文件发送至银行，银行工作人员上传至银行主机，完成代付。
3、信用卡可以作为公司发给员工的工资吗？公司将信用卡作为员工工资卡办理是不合适的。该卡经常需要提取现金。无需将信用卡当工资卡使用，每次提款均需支付费用；单位员工的工资卡上往往会因为每月工资的原因保留一部分资金。信用卡没有利息，对于持卡人来说不划算。 3.作为工资卡，不建议申请信用卡。申请借记卡就方便多了。借记卡存款有利息，本地取款无手续费。更适合经常使用。一般不会，取款会产生不少费用，除非当地分行发行特定的商务卡，并约定手续费和年费。网上转账的工资可以作为申请信用卡的凭证。申请信用卡所需的方法和步骤为： 1、首先申请信用卡，需要携带持卡人个人身份证，到当地银行柜台办理相关手续办理银行业务，并填写相关信用卡申请表； 2、信用卡年龄须在18-65周岁以下，年龄过小或过大均不允许； 3、申请信用卡的同时，还需要劳动者有稳定的工作和相关收入，使劳动者有能力还清劳动金额4、同时还需要对于劳动者来说，要有良好的信用，这意味着有偿还贷款的能力。信用非常重要。一般来说，良好的信用可以提高你的信用值。如果信用卡不按时还款，将导致劳动者信用大幅下降； 5、申请信用卡需提供劳动者居民身份证正反面复印件或其他有效证件办理登记。如果您通过我行申请工资支付账户，则需要申请借记卡。另外，不建议使用信用卡作为工资卡。信用卡取款需要手续费，存款无利息，部分消费不能使用信用卡。 （回复时间：2019年1月18日，最新业务变化请参见招商银行官网。）
4、公司里的工资如何转入财务人员银行卡里做表。该表的格式由银企共同拥有的操作软件支持。表格上注明公司员工姓名、卡号、支付工资金额。统计完成后，复制到U盘中。打印纸质工资单。签发实际工资总额的转账支票。将U盘、纸质签发单和支票提交至开户银行。银行会导入公司的工资支付单内容，你的卡上就会有钱。扩展资料：商业银行代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位的工资、奖金等收入转移给本单位职工，并转给委托单位的职工。由指定员工在银行开立的活期储蓄账户。商业。从支付形式来看，代发工资业务包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。企业可在银行网点柜台办理现场工资支付业务。企业如有兴趣，可先与商业银行本着互惠互利的原则签订工资支付协议。企业如果使用网上银行的企业财务办公功能，可以获得更好、更高效的服务。它具有以下四个特点： （1）操作灵活、方便、快捷。网上银行企业财务办公操作简单便捷，超越时间和空间障碍。 (2)批量处理、及时入账。如果企业通过网银贵宾室企业财务室支付工资，工资将实时处理并实时入账；如果是通过支付业务的企业财务办公功能支付工资，银行每天有4批通过电脑自动处理，确保工资及时到账；财务人员可以及时打印工资单和处理结果。 （3）信息保密，降低风险与传统的基于磁盘的薪资支付方式相比，减少了交接环节，提高了薪资信息的私密性。除了企业财务管理人员外，没有人能够知道企业员工（包括银行工作人员）支付的工资数额。单位员工可以通过个人网银查看电子工资单，点击账户查询功能，轻松查询自己的工资，避免纸质工资单的传输，从而减轻财务人员的工作强度，降低财务成本。 （四）交易安全，民族团结企业在网上银行企业财务室支付工资、奖金，既可以避免现金接收、运输、保管带来的安全问题，又可以避免现金支付工资、奖金的错误。网上银行的工资和奖金种类繁多。企业员工只要在全国指定银行开立银行账户，企业就可以及时向员工发放工资和奖金。参考资料：搜狗百科-工资支付业务公司代银行支付工资。处理流程如下： 1、公司将全部工资转入银行工资专用账户。 2、公司将员工工资明细表转至银行工资支付部门或窗口。 3、银行将单位工资专用账户内的存款转入相应员工的个人银行账户。当新员工加入公司时，单位统一为该员工办理一张银行卡，然后会计部门每月将现金存入银行指定的账户，然后银行自动将钱转入相应员工的工资卡。呵呵，这是因为公司与银行有工资支付协议。公司向银行提交工资清单，包括姓名、金额、银行卡号，都是统一设定的。然后银行批。呵呵，你好，是公司指定的银行卡，因为是统一的，所以没那么麻烦。如果办个人银行卡，毕竟每个人选择的银行不同，发工资的时候就会很麻烦。所以拨打公司指定的银行卡
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