最低工资标准几年调一次 最低工资标准是扣除保险前还是后

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。最低工资标准几年调整一次？最低工资标准是扣保险前还是扣保险后？

最低工资标准几年调一次？

根据《最低工资规定》第六条，最低工资标准每两年至少调整一次。在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资是摆脱特殊的工作环境和条件，如加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、津贴、法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等。

最低工资标准是扣除保险前还是后？

劳动法规定，最低工资是在扣除保险之前。我国法律规定用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有不同的规定。同时，用人单位可以代扣代缴个人承担的社会保险费。

值得注意的是，部分地区的最低工资包含了社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分由单位缴纳，一部分由个人缴纳。因此，一些工人收到的工资低于当地最低月工资。

总结：'s最低工资每两年调整一次，而且最低工资是在扣除保险之前，因此一些工人的工资可能低于当地每月的最低工资。