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但是，现在有些能力的人，并不是求一辈子在一个地方有好吃的，而是求一辈子处处有好吃的。现在大部分老板都不那么固执了，认为一个人被培养出来就应该为公司服务到死。一般情况下，员

医生分析，今年夏天，由于多年罕见的高温，人们一直处于兴奋状态，出现脾气暴躁、容易上火等“情绪中暑”情况。立秋前后，随着天气变凉，人们会从过度的情绪中调整过来。此时容易因体力

标签：职场职场生存

头脑风暴会议，部门战略会议，客户会议，新闻发布会，各种营销峰会，推介会，甚至各种论坛营销人员总是要花大量的时间去处理各种会议。拍拍脑袋想一想。我们一个月有多少小时被会议占据

2.勇于提出要求。你的主管不会主动关注你的需求，一步步规划你的晋升。如果你有很强的野心，最好主动让主管知道。除了直接向您的主管汇报您对工作发展的期望之外，也有一些方法可

然而，在美国，西尔斯公司已故董事长朱利叶斯罗山(Julius Roshan)在世时，有人问他是如何获得成功和幸福的，他的回答却是，“我常常想，如果我只是一个柠檬，我只会想着怎么做柠檬水。”

卞小燕，24岁半之前是杂志编辑，现在多了几分新闻和严肃。她写分析和评论新闻的报告。我看职场：职场不是我的职场。我从来都不想待在这里。从进编辑部到离开，大家都以为我是个飘来

没有人是永远旋转的机器。面对来自老板的“重压”，既然不能在压力下泯灭，那就要在压力下寻找“阻力”:也许有来自老板的各种压力，但学会应对，不断改造和释放，就能活得很开心。高

标签：职场相处职场

1.你的工作量突然减轻了。如果你发现你的工作量突然减轻，或者你刚刚完成了一个主要项目，但没有迹象表明你开始另一个项目，你可能要小心了。工作量的减少意味着业务的减少，最终会

据香港《大公报》报道，随着香港经济复苏，企业招人欲望大增。有人力资源顾问认为，香港就业市场趋于活跃，今年的“跳槽风”会更热。香港劳工处及雇员再培训局昨日在湾仔会议展览中

有的人能发现乌云的银边，有的人眼里总有乌云；有些人愿意从别人的成功中找到值得学习的东西，有些人则习惯于通过冷哼一声否定别人来获得内心的平衡。习惯于被动地处理所有新的“

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