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中国人一直很重视感情，但中国人一直不善于表达感情。就像设立在清华校园里的“行动胜于语言”的纪念碑，中国人一直无法或不屑于表达。很多人连谢谢都不会说。然而，这个世界上有

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丽莎刚到公司，是个陌生人，所以她对一切都很小心。一天下班，同事已经走了，丽莎在收拾东西。艾尔突然微笑着走向丽莎。“丽莎，我中午在对面的广场看到一套西装，但是他们的刷卡机出故

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有人说，金钱是驱使人前进的动力，但事实并非如此。但是，当你发现工资太低的时候，你真的会感到压抑，缺乏前进的动力。每个人都希望被欣赏，得到一份公平满意的薪水，这会让你自我感觉良

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由于工作的需要，许多人不得不整天看着电脑显示器。时间长了，容易引起视疲劳，甚至诱发一些眼部疾病。所以经常使用电脑的人要注意眼部护理。避免长时间连续操作电脑，中间注意休息

我们身不由己，但有时也要和老板一起出差。对此，有些人感到非常头疼，认为这不仅是一件吃力不讨好的苦差事，还需要时时刻刻小心翼翼。一路走来他们不知道怎么和老板相处。如果他们

由于劳动合同可以由劳资双方协商，大多数情况下，单位和员工的主动权是不对称的，往往是单位准备好合同，员工只签字，导致很多霸王条款。记者近日从劳动和社会保障部门、工会和法律部

在小宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的原因是，她半夜下班回宿舍，把门弄得乒乓响，严重影响别人休息；她爱翻别人的东西，爱偷看别人的信；她管不住自己的嘴，经常在人前说闲话；她半夜和

你心机挺重的，眼睛也不少。虽然你可能不会真的用什么坏手段，但你似乎总是不够诚实。和你在一起的每个人似乎都从你身上感受到一种不舒服的气氛。他们不能指出什么明显的令人讨

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我老爸汗流浃背地一字一句打出来.(天天向上，加油~ _)1.介绍你自己请描述一下你自己。2.为什么我们要雇佣你，为什么我们要雇佣你？为什么你是这个职位的最佳人选？Whyarethebestper

职场就像一座山。每个人站在不同的高度，选择不同的路径试图往上爬。你目前处于一个什么样的高度，或者换句话说，一个优秀的公司？怎么划分身高，把员工分成三六九等？一言以蔽之，就是“

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