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玩转职场诚恳去学会平衡奉承与赞美

在办公室一起工作时,普通人很容易注意到别人的缺点,而忽略了自己的优缺点。因此,发现他人的优点并给予由衷的赞美是办公室难得的美德。无论对象是你的上级、同事、下属还是客户

玩转职场社会交往中的“十不要”

(1)不要去拜访事业繁忙的人。即使有事情要做,做了之后也要尽快开脱。不要放我鸽子或者做不速之客。(2)不要只是为了生意而送礼物给人。送礼要和照顾亲友成正比,但无论如何,送礼

玩转职场如何从里到外培养职场自信心

大多数职场成功人士都有强烈的自信。俗话说,自信不是财富,但会给你带来财富。在职场上更是如此。如果你拥有并保持极大的自信,你就有了话语权,有了晋升的机会,有了自己的办公室,承
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玩转职场怎样才能抓住你的升迁机会?

问题如果你是一个透明的人,你可以自由的四处旅行,没有人可以知道你在做什么,你有这样无限的权力,你愿意做什么?A.偷窃贵重物品B.到处去做一些不正常的坏事。C.近乎钦佩的人D.恶作

玩转职场E时代常见七大职业病

长时间在太亮的地方工作会造成视神经疲劳。荧光灯发出的强烈光波会使体内大量细胞发生遗传变性,扰乱生物钟,造成精神节律紊乱,精神萎靡。而且由于太阳紫外线不足,缺钙导致的婴幼
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玩转职场正职与副职的角色关系话题(4)

大型企业在整个企业管理层设置副职作为领导班子成员时,有以下几点需要特别注意:1。明确副手的决策者角色,敢于发表不同意见,切实承担决策责任。2.领导班子成员不要太多。有的国

玩转职场自身“底气”不足 仅1/5在职女性敢跳槽

所谓“职业流动障碍”,可以形象地概括为“两难”。也就是说,在现有的工作岗位上晋升或发展的机会渺茫,但由于自身技能狭窄和局限,不能及时“另谋出路”,果断跳槽。调查显示,超过70

玩转职场职场游戏的“潜规则”

职场局势变幻莫测,期间玄机自然是重叠的。总之,在一套表面规则下,还是有潜规则在涌动。如何应对这种不可告人的规则?以下是一些实际做法:1.建立人际联盟在公司里,与不同部门、不同

玩转职场遇到职场“拦路虎” 你该如何应对?

“我不知道在人才市场转了多少圈,一份简历都没发出去。看到公司列出的招聘条件,我拒绝了自己。当时第一个想法就是,要收费了。”董书涛向记者讲述了他大学毕业找工作的经历。虽
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玩转职场警惕职场心理疲劳

上海向阳职业管理咨询有限公司的调查显示,从高管到职场人士,再到体力劳动者,68.2%的人面临着较大的工作压力,其中58.5%的人表现出不同程度的心理疲劳,这使得职场人士的健康状况堪

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