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最近老板换了。离职前，前老板让我和他一起去，但考虑到换工作环境的风险，他没同意。拒绝前老板意味着我要面对新老板。作为助理，我将是与新老板接触最直接、最密切的人。虽然新老

朋友通常是我们遇到困难时第一个想到的人，但最好的朋友一旦遇到利益纠纷，必然会产生矛盾。普通的亲密私人关系，可能会给自己埋下定时炸弹，遇到利益冲突时甚至会造成严重的心理伤

通常需要三个月来适应新的工作环境，这也是关键的三个月，因为这给别人留下了深刻的印象。如果给人留下了不好的印象，以后就很难改变了，所以要在新公司成立之初就树立好的形象。以

人在政治上只能追求所谓的平等，但先天素质明显不同，差别很大。所以，自古以来，人就分三六等。一般和朱亲近的人难免会红，和莫亲近的人难免会黑，都是受了教的影响。而只有上层阶级，充

对于企业来说，员工的流动是很正常的事情。然而，目前许多企业，无论是国有企业还是民营企业，由于这样或那样的原因，员工流动率异常高，严重制约了企业的发展。过去，员工离职多指一些优

场景：3月1日下午两点，一家商务咨询公司的面试现场，不到十分钟就到了陕西北路长寿路陆谦大厦附近。26岁的徐小姐从众多应聘者中脱颖而出，轻松成为“项目策划执行经理”。“我好像

一年来，在支部党组的领导下，我按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定了政治信念，加强了政治理论、法律法规和财务知识的学习，转变了工作观念，改进了工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵

为什么你总是和我过不去？阿勇一直与经理格格不入，因为他认为经理根本就是一个毫无价值的人，所以他们在一起工作时总会有一些矛盾，这让阿勇感到非常气短。有一天在会议上，阿勇提出

标签：职场职场生存

参加一个朋友的家庭聚会，有幸认识了当地一家知名私立医院的院长王先生。当我问他的家族史时，这个中年人看起来有点害羞，这与他的年龄和经历很不相称。伴着凉爽的晚风，在朋友家宽

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因为我们公司正在和他谈一笔投资，而且我现在的老板很看重。老板还承诺，如果我做成这件事，他会给我奖励，加薪，升职什么的。为了不扫老板的兴，也为了保住工作，我暂时答应了。后来努力

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