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创业技巧

第一条：哥们合伙，仇人分手。中国最常见的企业聚散模式——公司成立之初，合伙人之间是以亲情和忠诚来打交道的，制度和股权要么不确定，要么模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始引

在同质化严重、快速迭代的互联网时代，一旦走上创业之路，就意味着一开始就要发挥“洪荒之力”，否则很容易被淹没在一波又一波的创业浪潮中。1.创业不是跟风。不要盲目追求概念。

1.团队建设不容忽视。当学校发展到一定规模，内部难免会出现这样的现象：跳槽和求职一样频繁。因此，如何留住优秀的员工，是创业者必须面对和解决的问题。如果创业之初的老板能成为

互联网很多初创公司都是技术出身。一方面，技术人员普遍关注新技术和产业变化，更容易找到创业机会。另一方面，技术人员本身具有独立开发和实现想法的能力，这是其他工作的创业者所

虽然很多人都有创业的想法，但并不是每个人都能创业成功。换句话说，甚至可以说，在众多创业者中，能够创业成功的，屈指可数。他们到底为什么能创业成功，有的人怎么会失败？影响创业成功

大学生创业正在成为一种热潮，但这股热潮很容易变成盲目的冲动。创业者要学会随时整理思路，不能被一时的热情蒙蔽了双眼。首先，激情是催化剂。可以为创业调动创业的综合素质和潜

我们来仔细分析一下这种人一辈子无所事事的原因：应该说他曾经有过理想和追求，对如何创业也应该有规划。但他的理想和计划被无情地淹没在对失败的恐惧中。他不停地问这个计划能

创业者必须掌握的核心问题创业似乎有点高深莫测。其实只是普通投资模式的延伸。因此，创业也遵循一般投资行为的原则。除了共性，创业也有自己的特点。只有透彻理解创业技能的特

李嘉诚是香港首富,关于他的成功之道,已有洋洋大书记载。但其实他的核心成功秘诀只有一个字:诚。正如他所说:"我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必

如何培养企业家心智模型？所谓企业家心智模式，是指企业思考如何利用不确定的环境，创造商业机会的方式。一旦企业高管能够培养这种心智模式，并使之成为自己的第二直觉，就能在不确定

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