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求职技巧

所以越来越多的人在网上找工作和招聘。网上的求职者并不都是专业技术人员。实际上，求职者有各种各样的身份，包括管理、销售、营销、财务和会计专业人员。尽管越来越多的人在网

经过多年的学习，终于等到走上社会的那一天，需要承担起作为社会人的责任。但是很多学生在毕业找工作的时候经常会面临一个问题：大一的时候学不到自己喜欢的专业，或者学了几年的专

标签：技巧求职技巧

在人才中心最近的一场招聘会上，记者联系了几家公司的招聘总监。他们认为大学毕业生的求职中存在许多错误，这些是直接导致他们求职失败的原因。很多毕业生随便应聘公司。在一次

求职信分为两种：推荐信和自荐信。是书面表达的重要体裁之一，也是高考书面表达的热点内容。根据以下七个步骤写一封求职信。下面是一个例子：假设你叫李平，你从报纸上知道一家公司

我们【rzzch.cn】报道：如果你是办公室菜鸟，如何在最短的时间内脱颖而出？美国Seale集团负责人Linda Seale教你打造个人品牌的60天行动策略，让你赢在起点。十四天前认识四个新同

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保持目标。当你开始写你的求职信时，要直奔主题。解释你为什么写这封求职信，并写出你感兴趣的职位名称。你也可以说你是从哪里听说这份工作的：我写这封信是想表达我对你们网站上

谈到选择什么样的单位，现在有两种不同的看法；一是做“大池塘里的小鱼”。另一种是做“小池塘里的大鱼”。关于这个问题，前几天咨询了专家。没想到，他的观点是，找工作就像挑“鞋”

一份能吸引读者眼球的简历，可以创造面试机会，增加录取机会。所以一定要简洁、有序、有个性又不失重点，一定不能繁琐。简历没有固定的格式。对于社会经验较少的大学毕业生，一般包

实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是对求职者工作经历、学历、学历、工作能力等的描述。如果求职者捏造事实，临时获得面试甚至工作，如果真相被未来的公司或

现在是刚毕业的大学生求职的高峰期。网络招聘以其信息量大、查询方便、成本低等优势，受到学生的青睐。但与此同时，网络招聘的一些弊端，如信息更新不及时、虚假信息满天飞等，也让

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