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求职须知

网上找工作有很多好处，但是在各种便利面前有一座大山。HR们每天都要面对成千上万的求职信。为什么我的求职申请总是没有回音？怎样才能脱颖而出，赢得宝贵的面试机会？不切实际的幻

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目前，网络招聘已经成为企业招聘和求职的重要渠道，各大招聘网站上的各种职位每天都有大量更新。但也有很多人反映简历石沉大海，网上求职效果不佳。网络招聘的流程是怎样的？求职者

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网上求职看似快捷方便，但如何利用网络求职还是需要一些技巧和经验的。生活日报介绍了以下案例：案例简历应该与众不同。家住南京的张翔希望毕业后回南京工作，而学校就在徐州，于是

很多初入职场的大学生独自离开家乡闯天下，竞争压力和生存压力比本地人大很多。根据心理学家的分析，国外求职者的心理问题可分为以下几类：工作压力、情绪危机、经济压力。工作压

善于按照老板的意愿做事。当老板和自己的意见有冲突时，他可以及时改变自己。我们【rzzch.cn】报道：能够根据情况调整岗位，为了融入周围环境而不惜抹去自己个性的人……这些个性

然而一封申请信，石沉大海，没有得到回音，让求职者有点望而却步。本版专为你在网上求职时了解自己，认识自己而制作。CEO网站详解求职技巧智联招聘首席执行官刘浩表示。而51job的负

: 大学生的求职技巧起着极其重要的作用。目前我国的就业形势下，求职者面临的竞争越来越大，企业对求职者的要求也越来越高。可惜很多求职者不注重求职技巧，求职以失败告终。求职者

我们【rzzch.cn】报道：新人要适应新的职场环境，他们的品质和价值观正在被观察和评判。新人有哪些行为和品质在前辈眼中不受欢迎？今天我们就来盘点职场新人最不受欢迎的10个地方

你好！在公司工作的一年时间里，我学到了很多知识，公司的经营状况一直表现良好。非常感谢公司给我这样一个在良好环境下工作学习的机会。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经

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随着社会法制化的推进，政府对劳动力市场的监管力度也在加大。然而，仍然有许多企业和个人打着招聘的幌子，欺骗急于求职的人。在这里，我列出最常见的招聘陷阱，希望能给求职者提个醒

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