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防止大学生求职作弊的技巧。一项调查显示，70%的受访者表示遇到过招聘陷阱。那么，如何才能避免在求职过程中被骗呢？让我们来看两个案例。陷阱一：参加完招聘会，高高兴兴去面试却被

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物流公司员工王老师虽然我们公司的新员工基本都是坐在办公桌前处理文件等。他们不需要过分热情开朗或全能，但公司肯定不想找一个每天像空气一样存在的自闭症员工。其中一个新

王新生是北京一家广告设计公司的创意总监，他仍然记得自己刚入职时的第一次摔倒。他说，由于公司内部资料和文件经常在工作时被调用，公司多次强调员工离开座位时要关闭所有文件。

不可否认，面试是一种非常有效的推销自己的方式。人们一般可以通过面试完成推销自己、说服对方、达成协议、消除误解等功能。但是他们在面试的时候不一定能一下子完成以上所有

这两天，大学生周晓有点不安。前阵子，他把简历投递到一家心仪已久的文化公司，却没有回音。无奈之下，他决定打电话问问，却被告知公司今年不招应届毕业生。明明有就业需求，为什么单单

一项调查显示，超过50%的网友表示会放弃现场招聘，选择网络求职，这一比例远远高于广告求职。然而，由于缺乏有效的监管，网络求职的可信度不高，“成交”率相当低。原因是用人单位和应

不要因为屡次被拒而气馁承认你的感受，但不要沉溺其中。选择，而不是自怨自艾。你在学校的时候，有没有过最后一个被选中参加活动的队伍？如果是这样，你就会熟悉那种等着被选上又没被

1.关键词越多越好。制作电子简历，首先你要记住，你不再是在纸上写写画画，你的简历也不会放在人事经理的办公桌上。你的出发点应该是你如何被人“发现”和“搜索”，因为招聘者是通

生活是一面镜子吗？从自己的人生观来说是肯定的，但是别人怎么看呢？没有什么考究的。在大自然平静的湖面上，能真实反映的，别人说看到的也许是虚幻的…记得十几岁的时候听过一个特别

每次乘坐所谓的“无人驾驶”公交车，总能看到醒目的红色告示：“司机接触硬币为盗窃行为。欢迎举报。”这个通知始终贴近司机，似乎在威慑司机的同时，也能起到提醒乘客提高警惕的作

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