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职场形象


职场礼仪职场七个礼仪细节不可忽略

职场中不容忽视的七个礼仪细节在职场人际交往中,一定要知道一些不能得罪的职场礼仪。虽然职场不等同于社交舞台,人与人之间的相处不必按部就班,但有些行为和言语还是需要有礼貌
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职场法规因工作而产生的争议都是劳动争议吗?

劳动争议又称劳动争议或劳动争议。在西方,因为资产阶级和工人阶级的存在,所以常被称为劳资纠纷。劳动争议有什么特点,与其他争议有什么不同?从劳动争议的参与者来看,劳动争议的参

职场法规试用期提成该不该拿 ?

王华去年从湖北一所普通高校毕业,今年春节后来京,3月1日开始在一家文化公司上班。他的工作是广告。3月1日入职文化公司,3月3日与公司正式签约,试用期3个月。根据合同,试用期基本

职场法规就业环境应公平 江苏将立法遏制就业性别歧视

进城打工的农民需要五证,比如暂住证,健康证。有两个大学生,一男一女,大部分用人单位都会留男生,即使女生各方面条件都好很多。各种人为的就业歧视将有望通过法律规范得到遏制。昨
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职场法规民间劳动法专家爆4大违法现象

当他见到尹时,他正忙着接听市劳动仲裁庭打来的电话。“这是一起用人单位无故解除劳动合同,对方要求当庭调解的案件。”尹告诉记者,在过去的一年里,他大部分时间都在为人民维权。

职场礼仪职场基本礼仪有哪些

有哪些基本的职场礼仪?职场礼仪是企业形象、文化和员工素养的综合体现。那么职场礼仪有哪些基本点呢?这里为你收集了一些基本的职场礼仪。希望对你有帮助!职场礼仪有哪些基本点
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职场法规如何化解试用期裁人引发的纠纷?

近日,记者从各地劳动争议仲裁机构了解到,部分企业存在这样的误区。试用期内,员工可以随时辞职,无需任何理由;试用期内,企业可以无理由辞退员工。这种误解导致试用期内纠纷频发。这
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职场礼仪职场礼仪培训有什么作用

职场礼仪培训的作用是什么?礼仪是普通人修身养性,建立家庭的基础。从某种意义上说,职场礼仪的重要性比智慧和知识更重要。今天分享职场礼仪培训的作用,希望对大家有所帮助。职场
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职场法规解雇试用期员工要合法

一家纺织机械修理公司在报纸上登广告招聘一名三级技术水平的车工。看了之后,范晓认为他完全符合条件,于是他来到这家公司的人事部申请。听了范晓的自我介绍后,人事部门认为他符
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职场法规要走人先交28000元补偿金

陈建(化名)等5名刚毕业的大学生,去年8月成为国内某知名企业成都的员工。今年6月,5人集体从单位辞职。单位收到辞呈后,同意了陈建等人的辞职请求,但要求每人向单位支付培训费和违
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