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职场形象


职场法规经济补偿以12个月工资封顶吗

上周,同一个国企的几个员工来到爱荷华的接待室。他们反映,今年7月,因为效益问题,企业决定裁员,现在正在征求员工意见。该企业有大量工作15年以上的员工。作为老员工,他们完全理解

职场法规解雇试用期员工要合法

一家纺织机械修理公司在报纸上登广告招聘一名三级技术水平的车工。看了之后,范晓认为他完全符合条件,于是他来到这家公司的人事部申请。听了范晓的自我介绍后,人事部门认为他符
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职场法规“非法职介”为劳资纠纷埋下祸根

年底返乡,农民工讨要工资,甚至采取登上塔吊、持刀威胁、自焚、绑架、偷盗、抢劫等过激行为甚至违法行为屡见不鲜,对正常的社会秩序造成极大冲击。为什么每年都会这样?去年,从“陈

职场法规法定探亲假期间 探望父母工资照发

李先生的父母住在河北老家。大学毕业后,他留在北京工作。因为工作忙,李老师从来没有回家看望过父母。直到今年他才回老家,休了20天探亲假。但单位以李先生没上班为由,扣了他20天
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职场法规要走人先交28000元补偿金

陈建(化名)等5名刚毕业的大学生,去年8月成为国内某知名企业成都的员工。今年6月,5人集体从单位辞职。单位收到辞呈后,同意了陈建等人的辞职请求,但要求每人向单位支付培训费和违
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职场法规无力支付劳动仲裁费 员工放弃讨薪

德福火锅店老板不见了,员工等着老板讨要工资。当火锅店员工准备通过劳动部门维护自己的合法权益时,却因无法支付300元的劳动仲裁费而被迫放弃工资。昨天上午,在德福居火锅店做

职场礼仪有关于职场礼仪的心得体会四篇

职场礼仪四篇。中国自古以来就是礼仪之邦。现代社会,职场礼仪逐渐成为行业间的潜在竞争力。关于职场礼仪的心得体会【1】大学期间,除了专业课,我选择了职场礼仪这门课。上了第

职场法规协商解除劳动合同该如何支付经济补偿

龚律师:我在一家公司工作了6年。去年2月,我们和公司签了两年的劳动合同,明年2月才到期。现在公司正在和我协商提前解除劳动合同。我同意,但我不同意公司只赔偿我一个月的工资。
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职场法规社会保险不是负担,是法定义务

一周来,记者跟随江苏省人大执法检查组在全省进行了《江苏省社会保险费征缴条例》执法检查。基层论坛上,出现频率较高的一个论点是:“社会保险增加企业负担”。在法律的强制下,一
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职场法规国家的和地方的 应该以哪份合同为准

吴小姐从上海某大学毕业后,与上海某公司签订了为期三年的劳动合同。由于吴小姐学习积极肯干,一年后,企业将吴小姐送到一家外资公司培训。出国培训前,企业与吴小姐签订了培训协议
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