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职场形象
- 辖区内任何组织和个人均可举报违反劳动和社会保险法律、法规和规章的行为。有三种报告形式：(一)电话举报；(二)书面材料举报；(3)直接向本机构报告。二。接受报告的程序(1)验收条
- 劳动争议产生的原因很多，因辞退引发的争议在劳动争议中占有很大比例。为什么「辞退」会成为劳动争议的「高发区」？有两个原因：第一，辞退原因复杂。解雇本身是员工最不想遇到的事
- 问：员工不服用人单位辞退、开除或开除，向用人单位或上级领导机关投诉，超过仲裁期限的，仲裁委员会是否受理？答：根据原劳动部办公厅(《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示复
- 有的员工在厂里一个多月了，厂里安排住在厂里的宿舍。前段时间晚上22: 30，我离开工厂去外地见朋友。我在去朋友家的路上过马路时不小心被车撞了(当晚23点40分)，但抢救无效，第二天
- 如今，雇主招聘员工时，大都市会给新员工试用期，以考察他们的能力和素质。这里要提醒用人单位的是，招聘新员工，你得先签订劳动合同，然后根据合同期限约定试用期。否则，出现劳动争议时
- 劳动者解除劳动合同，是指劳动者本人在劳动合同期限届满前提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同，终止双方因订立劳动合同而建立的劳动关系。根据我国劳动法的规定
- 浅谈职场交际中的礼仪知识正式来说，说话距离对方太远，会让对方误以为你不愿意向他表示友好和亲近，这显然是不礼貌的。但如果近距离跟人说话，一不小心就会把口沫溅到别人脸上，这才
- 初入职场需要注意什么？在职场中，一些礼仪和问题是值得注意的。要知道细节决定成败，这一点很重要。今天分享一下新职场礼仪中的注意事项，希望对大家有所帮助。初次职场礼仪注意事
- 案例：两个月前，张先生被公司指派去送两位客户。回来的路上，一个骑自行车的人突然斜过马路，他紧急避让。因为速度太快，他和他的车掉进了一米多深的沟里。张先生被路人救下，送往医院
- 我是北京一家公司的员工。由于单位长期拖欠工资，我向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和25%的经济补偿金，现已立案。不过最近听说公司为了
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