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职场形象


职场法规员工未提前30日提出辞职→不合法

陈先生是一家外资公司的销售人员,与该公司签订了五年的劳动合同。因为工作能力强,在公司很重要,公司给的待遇也比较高。尽管如此,陈先生仍然感到不满意,认为公司没有将他的职位提

职场法规劳动法规定的带薪年休假为什么没有规定具体的天数?

问:《劳动法》为什么没有规定带薪年休假的具体天数?如果享受带薪年假,最低天数是多少?享受带薪年假的条件是什么?答:1991年6月5日《中共中央、国务院关于职工休假的通知》第二条规

职场礼仪与客户握手要注意哪些职场礼仪

和客户握手要注意哪些职场礼仪?握手是职场中肢体语言的必然表现。当你在工作中与客户交谈或拜访客人时,你必须与对方握手。这是基本礼仪之一=。那么和客户握手应该注意哪些问

职场法规工人为讨欠薪法院外堵公司代表哄抢诉状

8名工人申请劳动仲裁拿到90万工资,胜诉。但工人们怕公司再向法院打官司耽误时间,就出动了50人守在法院门口。当公司代表出现在法院门前时,工人们争相抢夺起诉书,大吵大闹。深圳
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职场法规公司规定不准辞职,合法吗?

我的公司现在有一个不成文的规定:不允许任何个人提出辞职申请,并且在你的辞职报告提交到人事部门后,公司会停发你的工资,按违约处理,这样你就不会再有机会了。不知道这种处理是否

职场礼仪女性职场礼仪的几个禁忌

女性职场礼仪的几个禁忌在职场中,有些礼仪和问题是值得注意的。要知道细节决定成败,女性在职场中应该注意哪些礼仪禁忌?今天分享女性职场礼仪禁忌,希望对大家有所帮助。女性职场
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职场礼仪职场新人不得不知的着装礼仪

着装礼仪,职场新人。着装礼仪是一门礼仪课程,属于商务课程之一。着装礼仪对新人来说很重要,所以新人要了解一些着装礼仪。今天分享职场新人必备的着装礼仪,希望对大家有所帮助。
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职场法规用人单位与劳动者如何申请劳动争议仲裁

用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以根据《劳动法》的规定,向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应在规定
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职场法规劳动合同法对企业10大约束

员工不能再签订书面劳动合同;劳动合同一年不能签一次;违约金不能再随意设定;试用期不再是廉价期;辞退员工不再容易;企业无法再通过劳务派遣规避风险;规章制度不能再单方面决定;拖欠
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职场法规职工因参加工会活动被辞退可获额外补偿

职工参加工会活动或者工会职工履行职责被解除劳动合同怎么办?昨天,市人大常委会审议的《上海市工会条例》(草案)已经写明:职工参加工会活动或者工会职工因履行《条例》规定的职
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