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职场形象

劳动和社会保障部副部长华福洲在近日召开的全国劳动争议仲裁机构效能建设座谈会上指出，各地要与当地物价部门协商细化国家制定的收费政策，明确各类案件的具体收费标准和收费方

问：我和公司签订了一年的劳动合同，约定前三个月为试用期。目前经过一个月的试用期，公司提出我表现突出，可以缩短试用期，并承诺给我涨工资，按照正式员工的标准给我发工资。不过我个

对于被录用者来说，试用期是用人单位与被录用者关系中诸多矛盾的纽带。在试用期内，由于没有正式的合同条款，用人单位往往会以各种理由和方式随时解雇员工。很多用人单位甚至认为

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当然，越早打官司越好。打官司时间越长，对工人越不利，但雇主不会。他们这么强，不用多上几天法庭，但工人不是。大部分除了打官司别无选择，也没有劳动收入。所以劳动者要了解各种劳动

女性在职场化妆礼仪上应该注意什么？作为职场女性，有时候需要化妆，但是你知道应该注意哪些化妆礼仪吗？今天分享职场女性的化妆礼仪，希望对大家有所帮助。职场女性化妆礼仪1。不要

试用期是指用人单位对新录用的合同制工人的思想品德、工作态度、实际工作能力和身体状况进行进一步考察的期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期的长短由

[案情简介]某针织厂女工小李与该厂签订了3年劳动合同。怀孕近6个月，意外流产。工厂给了她一个月的产假，期间只发了50%的工资。一个月后，小李来上班，要求按照劳动合同的约定给她

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有的用人单位招用新劳动者后，劳动者因病或非因工负伤不能参加用人单位生产经营活动时，用人单位立即与劳动者解除劳动合同关系。一些劳动者不了解相关规定和用人单位的做法，找不

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今天(24日)，第二次提交审议的劳动合同法草案规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系，但用人单位与劳动者未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

八方通州店有近10年工龄的员工“自愿”辞职。本报见习记者张硕报道：“我工作了9年，从长途公司到八方达。但就在10年前，公司让我主动辞职，休息一个月后回来上班。服务满10年可以

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