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职场形象


职场法规职工因参加工会活动被辞退可获额外补偿

职工参加工会活动或者工会职工履行职责被解除劳动合同怎么办?昨天,市人大常委会审议的《上海市工会条例》(草案)已经写明:职工参加工会活动或者工会职工因履行《条例》规定的职
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职场法规“试用期”不是“逃保期”

日前,上海市劳动和社会保障部门向广大劳动者发出维权提示:即使处于“试用期”的劳动者,也应缴纳社会保险费或综合保险费。用人单位必须为“试用期”劳动者缴纳社保,这是一个及时
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职场法规没有签订劳动合同是否还存在试用期?如何维权?

我接受了一周的训练。收了培训费,努力了几天,因为没带客户被开除了。这算作弊吗?我应该向哪里投诉?回答:1.试用期:指用人单位与劳动者双方为相互理解和选择而约定的不超过6个月的
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职场法规《劳动合同法》二读:从90度到45度倾斜保护

这次修改的另一个显著变化是,对于当初没有具体规定的集体合同,在各界意见的集中反映下,专门设立了“集体合同”一节。12月24日,劳动合同法草案提交全国人大常委会第二十五次会议
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职场法规法定终止不能作为约定终止

公司给珊珊女士安排了一个新职位,为期六个月。同时加入新岗位的其他员工都已经能够独立工作,而她还无法独立工作。她很焦虑,经常利用业余时间辅导业务,但收效甚微。公司领导认为

职场法规没有签订劳动合同,如何维护自身权利?

案例回放:小李在武汉一家公司从事客服工作近半年。当初公司口头承诺月薪1500元,但仅仅过了几个月,就一直以资金紧张为由叫停。起初小李和同事还要求和公司签劳动合同,但经理说已
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职场法规如何处理股东身兼数职的劳动争议

作为公司股东,受公司委派或聘用担任一定的管理职务,这种双重身份的工人或员工在被公司辞退或辞职后,如何看待或处理与公司之间的劳动争议?现实经济生活中有很多这样的纠纷,处理起
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职场法规法定节假日加班后安排补休合法吗?

你好!我在广东某市的一家皮革厂工作。工厂经常加班,从来不发加班工资。老板说加班费包含在工资里了。今年五一期间,我们又被安排加班。老板说五一加班后,安排大家休息3天。有人

职场礼仪职场人士实用的职场礼仪必知

专业人士必须了解实用的职场礼仪。在职场中,需要学习的东西很多,比如礼仪。掌握一些实用的礼仪团队自身发展也有帮助。今天分享职场人士必须知道的实用职场礼仪,希望对大家有所

职场法规双休日上班是否应享受双工资?

世界电脑个园我是一名毕业一年多的大专生,目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排8小时工作,但公司规定一个月只有6天休息,有时周六,有时周日。想问一下其中一个周末上班算不算

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