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职场形象


正确握手的礼仪有哪些

职场礼仪正确握手的礼仪有哪些

握手的适当方式是什么?两个人面对面握手作为礼物是当今世界上最流行的礼仪。职场中握手应该注意哪些礼仪?我们分享正确握手的礼仪,希望对大家有所帮助。握手的正确礼仪。只用右

职场法规员工不愿签劳动合同怎么办?

案例:周女士是未央区一家玩具厂的人力资源老师。最近她负责和员工签劳动合同。经过近一个月的劝说,10多名员工都不愿意和企业签约,这让周女士很着急。更让她心疼的是,很多员工签

职场法规如何快速“读懂”你的企业用工合同?

我深以为‘合同’之类的东西就像一台仪器的安装说明一样,属于世界上最无聊的东西。但是,我必须仔细阅读它们,生怕漏掉一个字,就会导致无法辨认的结果。所以我很期待有一种方式,我
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职场法规每周工作不满40小时也会违法吗?

问:我是一家酒店的服务员。我们公司规定服务员一周七天,每天工作5.5小时,没有休息日。最近因为家里有事,要求单位每周安排一天假在家做家务。过了几天,单位领导通知我,经研究不批

职场礼仪关于职场基本礼仪

关于基本的职场礼仪它是服务企业参与市场竞争的有效手段,也是公司治理水平的具体体现。随着市场经济的发展,也带来了企业服务竞争的不断升级。迫切需要企业迅速更新观念,把服务

职场法规浙江省宁波市科技园区三项举措有效遏制劳动争议

二是变“大班”为“小班”。为确保效果,确定了本地区80家劳动密集型和潜在劳资纠纷的企业为主要对象,组织了4个班进行讲座和讨论。同时要求企业法定代表人全部出席,保证了企业
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职场法规劳动合同内容违反法律规定

简短的1995年3月27日,申诉人姜以用人单位劳动条件差、工资待遇低为由,要求解除双方劳动合同。被告拒不同意,要求姜支付违约金2万余元。姜不服,向当地劳动争议仲裁委员会提起上诉

职场法规企业承包人所聘员工应该是企业的员工

某物业公司将其管理的一栋商务楼交由该公司副总王承包管理,并与王签订了承包责任书。承包后,王成立营业部(无营业执照),并安排其妹夫进入营业部担任营业部主要负责人。后王某与
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职场法规因患病解除劳动合同能否要求经济补偿?

问:我在一家私企工作,和企业签了五年的劳动合同。不幸的是,在此期间,由于我身患重病,住院后仍然无法坚持工作。一个月前,公司以我不称职为由,书面通知我解除劳动合同,但我没有得到任

职场法规法定假日加班工资付4倍?

法定节假日员工加班应如何支付工资?没想到,这个在《劳动法》中早已有所规定的问题,最近却成了社会上广为争论的话题。争议源于《广东省企业工资支付条例(草案)》,去年开始向公众征

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