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学习法规


职场法规人事争议与劳动争议区别何在?

北京市人事争议仲裁办法和机构适用于本市事业单位与其工作人员之间因建立、变更、解除人事关系发生的争议,以及根据国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。名职工与用人

职场法规劳动仲裁与维权成本

我国目前的劳动争议处理制度是“一调一裁两审”,即劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳

职场法规E-mail在劳动关系中的法律地位

大约一个月前,我申请了上海一家美国公司的工作。这家公司直接接受了美国、新加坡、马来西亚等国家相关人员的几轮电话面试。第一次电话面试,我明确提出了我的薪资要求,他们同意
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职场法规劳动法为什么不能保护家教

据法晚报道,一名23岁的女大学生独自去做家教,不料在拒绝“雇主”的交友要求后被杀害.对于“家教进了用人单位的门,安全问题就成了盲点”的事件,专家认为这几乎算不上雇佣关系,因
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职场法规协商解除劳动合同 有补偿金吗?

劳动者因为转正工资没有谈妥而离职,不是自动辞职。法官提示3354—杨应聘某软件公司后,与《聘用合同》公司签订合同,试用期工资10000元。三个月试用期满后,因双方未能就转正后的
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职场法规试用期内算是白干?

工作一周后,她被老板辞退了,老板要求发工资却不给。前天晚上6点半,几名女学生来到本报投诉。11月8日,安徽省广播电视学校的王(音译)和高(音译)在位于三孝口女人街路口的寿司店橱
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职场法规签劳动合同前,应该了解用人单位的哪些情况?

白领阶层大多学历较好,工作能力较强,且大多非常自信。在白领看来,除非找到真正的伯乐,一旦用人单位达不到自己的要求,发挥不了自己的能量,白领就会义无反顾地离开,寻找新的方向。所
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职场法规工伤“私了”有法律效力吗?

去年,我在王承包的工地上做瓦工。去年年底,我在工地干活的时候,不小心从高处摔了下来。工友送我去医院治疗,医院诊断肋骨骨折。在我治疗期间,包工头王来找我,替我垫付了当时的医药
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职场法规拒付加班费须支付补偿金

万老师前几天投诉到法务部。今年春节后,单位让他们4个员工周末请假一天到单位上班。后来他们才知道,老板把加班说成值班,意图是扣加班费。在“值班”的半年时间里,他们每班只拿

职场法规农民工遇到工伤事故 如何维护合法权益

周口劳动力资源丰富,每年都有很多农民外出或在当地打工。不幸的是,由于种种原因,工伤事故时有发生。由于缺乏法律知识,很多人在工伤后无法依法保护自己的合法权益,往往得不到赔偿

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