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学习法规


职场法规休息日与法定休假日及加班工资知识

劳动法根据不同时间段规定了劳动者相应的休息权利,一般包括休息日、法定节假日、带薪年休假等。下面结合劳动法的规定进行说明:休息日是指在不违反劳动法规定的情况下,劳动者与
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职场法规这是否属于变相辞退员工,如何维护自己的劳动权益?

问:如果员工已经在原公司A签了合同(合同还有半年到期),公司会把员工调到下属的B公司,B公司有比较完善的福利制度。B公司是A公司老板投资的,管理层是他的亲戚,但是没有福利制度(没
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职场法规职工不能超过法定范围多要生活补助费

程与纺织厂签订了为期8年的劳动合同。合同期限自1989年7月10日至1997年7月10日。1997年7月10日,合同到期,企业给了阿成12个月工资的生活补贴。程要求企业给予26个月工资的生活

职场法规经济补偿金按职工工作年限计算

广东省劳动和社会保障厅昨日发布《关于印发国有企业改革职工安置方案参考样本的通知》。包括国有企业职工安置方案样本、主辅分离辅业重组广东大中型中央国有企业职工安置方

职场法规公司是否要承担晚退工责任?

案例介绍:A公司上个月辞退了一名业务员,并为其开具了退货工单,解除了劳动关系。按照公司惯例,人事部通知员工领取退货工单,员工没有来公司领取。后来,该员工将A公司诉至劳动仲裁庭

职场法规工作中受伤如何用法律手段保护自己?

申请书应由企业签字后提交。如果与企业发生纠纷,企业不签字,受伤职工或其亲属可以直接提出申请。申请材料包括:(一)工伤认定申请;(二)首次定点医院或者医疗机构的诊断证明和职业
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职场法规工作年限纠纷的几个法律问题

关于主体范围认定。司法实践中,对由计算工作年限引发的劳动争议案件主体范围的认定,也存在分歧。关于劳动争议案件中的主体, 《劳动法》 第2条规定:“在中华人民共和国境内的企

职场法规创业必不可少的法律与财务知识之八

八继续nbsp另外,在拿到营业执照后,还有一些后续工作要nbsp完成,才能正式开始营业。Nbsp1。公章。到当地公安局,凭营业执照办理证明信,到刻字厂刻制公章,一般包括公章(公司名称)1枚
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职场法规用加密方法保障电子邮件系统安全

近年来,针对公司的间谍活动越来越严重。因此,部署某种加密系统以确保窥探者无法从他们截获的消息中破译任何东西,或者因为计算机被盗而丢失信息,这是非常有意义的。无论是客户数

职场法规用法律武器加强用工监督维护工人权利

为了监督工人的工作,广州一家鞋厂的老板在车间安装了摄像头。因为工厂每天加班到凌晨,工人没有休息好,工作时间难免会打瞌睡。只要摄像头拍到,就给工人记大过,罚款270元。记者配

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