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学习法规
- 近日从北京市协调劳动关系第十一次三方会议上获悉，为保障农民工权益，到今年10月，全市建筑行业40多万农民工将全部加入建管系统总工会。据市总工会副主席侯晓丽介绍，为了保护劳动
- 大学毕业后去了一家招聘单位工作，签了六个月的合同期，但是有六个月的试用期。不久前，在虹口足球场举行的招聘会上，医学技术专业毕业的她，比反映她就业的“脏招”还要少。据专家介
- (一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；(二)当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员
- 不久前，孙小姐经别人介绍，在上海某外资公司C公司苏州分公司工作了一个多月，现在已经跳槽到上海另一家外资公司S公司。当时C公司与孙小姐口头约定了报酬标准，并未签订任何聘用协
- 案例：两个月前，张先生被公司指派去送两位客户。回来的路上，一个骑自行车的人突然斜过马路，他紧急避让。因为速度太快，他和他的车掉进了一米多深的沟里。张先生被路人救下，送往医院
- 王华已经在一家公司工作了一年。他来公司的时候，没有签劳动合同。任命王华伟为公司销售总监，并颁发了两年聘书，聘书中规定了王华的职责、待遇和期限。现在，公司领导班子调整，原经
- 试用期有用人单位说的那么长吗？试用期过后签合同靠谱吗？海珠区陈老师日前致电本报，咨询签订劳动合同的相关事宜。对此，记者咨询市劳动部门了解到，用人单位在录用求职者时，双方可以
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- 在单位合同约定的形式中，约定劳动者“一经录用，六年内不得调换工作，三年内不得考研；否则，劳动者应承担违约金6000元/年”。近日，黄啸求助于《法制在线》:该单位的做法是否合法？黄说
- 我是北京一家公司的员工。由于单位长期拖欠工资，我向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和25%的经济补偿金，现已立案。不过最近听说公司为了
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