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学习法规


职场法规你应该要回加班工资

我在一家泰国餐馆当服务员。每天加班,但每个月只拿600元工资。我想退出。我可以向老板要加班费吗?你应该要求加班费。不支付加班费是违法的。根据《北京市工资支付规定》,加班
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职场法规不交押金不让进厂 收押金违反劳动法

问:我在黄冈的一家公司工作。进厂时,我被迫交了1000元押金。我辞职是因为觉得工作不适合,但是公司不肯退押金。不知道公司这样做是否合法?答:劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中
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职场法规经济损失不应该用加班费来抵偿

某服装公司(以下简称公司)加工的一批出口服装出现1700多件不合格品,影响生产。为了赶完订单,公司经理要求所有员工每天加班3小时以上,并且拒绝支付加班费。某劳动保障监察机构

职场法规交通事故无法索赔能先认定工伤吗?

问:一年前,我下班路上被一辆卡车撞了,卡车当场逃逸。案件迟迟不结案,无法向肇事者索赔。可以直接办理工伤保险吗?答:按照你说的,可以凭公安机关的证件申请工伤待遇。根据江苏省相关

职场法规“竞业禁止”何等情况下生效

问题:我是一家百货公司的销售主管。三年前,我和公司签订了保密协议,协议规定,如果我离开公司三年,没有在其他从事类似业务并有竞争关系的用人单位找到工作,我就不能自己经营类似业

职场法规解决劳动争议时效放宽

从市劳动局获悉,自10月起,最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》开始实施。据了解,《解释(二)》针对劳动争议类型增多,而《劳动合同法》尚未出台的
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职场法规成都:5种情况下 职工可获经济补偿

为了更好地帮助市民了解热点政策,市劳动和社会保障局将定期和不定期对近一段时间市民反映的就业、社保等问题进行集中讲解。昨日,成都市劳动和社会保障局就经济补偿、社会保险
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职场法规关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函

你厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》(浙劳中〔1995〕106号)收悉。经研究,答复如下:一、关于解除劳动合同的程序。根据《劳动法》第三十二条的规定,劳动者在试
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职场法规事业单位争议发生原因及对策

随着公务员制度的完善和现代企业制度的初步建立,事业单位人事制度改革进入了深入推进阶段。由此,事业单位的深层次问题也凸显出来,尤其是事业单位在处理员工劳动关系上的诸多不

职场法规试用期小心权利被侵犯

今年9月,我从一家国企跳槽到一家私企。当初私企人力资源部负责人说,进公司后马上签劳动合同。工作后我提出签劳动合同,公司说试用期不签劳动合同,试用期满再签劳动合同。不知道
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