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学习法规


职场法规毕业生如何保护试用期权益

朋友,你听说过这样的情况吗?———离校多月,仍在“试用期”。不知道什么时候会“尝试”,也无法得到任何保证。你想过“试用期”有多长吗?来自劳动部门的消息,离校的高校毕业生中,因
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职场法规不支付加班工资可提起仲裁

昨天,记者采访了市劳动和社会保障部门的工作人员。据介绍,《劳动法》有明确规定:劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后,用人单位根据实际需要安排劳动者加班的,应当按照法定标
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职场法规对单位处分不服,可以申请仲裁吗?

业务员张小姐,不小心丢了一份业务资料,被单位批评,扣了当月奖金。最近单位因为这个原因扣了张小姐的工资。张小姐说,如果我丢失了我的信息,我只能扣我的奖金和工资。我不满意。我
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职场法规经济困难人员有助手 追讨工资可申请法律援助

经济困难的人可以申请法律援助追讨劳动报酬,这在最近通过的相关条例中有规定。据悉,经济困难具体标准和法律援助案件补助标准正在制定中。今后,经济困难人员在追讨工资时要求法

职场法规公司单方撕毁劳动合同 职工可以索要补偿金吗?

李先生在一家外资公司从事销售工作。由于李先生长期不能完成公司规定的销售指标,公司将他调至比原职位低、工作难度相对简单的职位。没想到,李小姐在新的工作岗位上还是不能胜
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职场法规劳动仲裁程序不可忽视

案例回放:老王是一家公司的区域经理。公司有个新规定,要求他们每个月完成规定的业务量,才能拿到全额工资。结果7月份,老王的工资被公司以业绩不好为由扣了1400元。王不服,认为公
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职场法规以基本工资为基数计算加班工资合不合法?

案情简介近日,深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会对笔者办理的一起劳动争议案件作出仲裁裁决。该案主要涉及加班费纠纷。投诉人诉称,被告未依法支付投诉人的加班工资。被告辩称其

职场法规春节加班加点工资有新算法

随着春节的临近,加班费问题再次引起劳动者的关注。昨天,市劳动和社会保障局发布相关通知,明确规定用人单位依法安排劳动者加班的,计算加班工资的基数不得低于当地(县、市、区)最

职场法规哪些公司应该参加工伤保险?

“因为经常出差,我要求公司给我买工伤保险,但是公司说工作没有危险性,不需要参加工伤保险。”昨日,合肥刘先生致电本报热线,咨询单位是否应该为员工购买工伤保险。据刘老师介绍,他

职场法规事实劳动发生争议怎么办?

问:我是一家印刷厂的工人。我已经工作十多年了。前不久因病住院,与厂方就医药费报销发生纠纷。在调解未果的情况下,我去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁员查看了我的劳动合同

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