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学习法规


职场法规每周工作不满40小时也会违法吗?

问:我是一家酒店的服务员。我们公司规定服务员一周七天,每天工作5.5小时,没有休息日。最近因为家里有事,要求单位每周安排一天假在家做家务。过了几天,单位领导通知我,经研究不批

职场法规“上下班途中”工伤难以鉴定

员工迟到、早退或旷工情况下的交通事故算不算工伤?在酒店夜间休息期间突发疾病、猝死能否认定为工伤……省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,“上下班途中”发生交通事故是
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职场法规工伤保险与侵权赔偿能否同时获得

我是公司职员。今年3月上班途中,在出租车上发生交通事故,导致伤残。我在向劳动行政部门申请工伤保险赔偿时,也是向事故发生方要求侵权赔偿的。经相关部门确认为工伤,目前已领取
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职场法规劳动合同内容违反法律规定

简短的1995年3月27日,申诉人姜以用人单位劳动条件差、工资待遇低为由,要求解除双方劳动合同。被告拒不同意,要求姜支付违约金2万余元。姜不服,向当地劳动争议仲裁委员会提起上诉

职场法规法定假日加班工资付4倍?

法定节假日员工加班应如何支付工资?没想到,这个在《劳动法》中早已有所规定的问题,最近却成了社会上广为争论的话题。争议源于《广东省企业工资支付条例(草案)》,去年开始向公众征

职场法规因患病解除劳动合同能否要求经济补偿?

问:我在一家私企工作,和企业签了五年的劳动合同。不幸的是,在此期间,由于我身患重病,住院后仍然无法坚持工作。一个月前,公司以我不称职为由,书面通知我解除劳动合同,但我没有得到任

职场法规试用期也要签订劳动合同

姜被一家私营企业聘为销售人员。公司和他约定:试用3个月,月薪450元。这对公司合适吗?昨日,记者从市劳动和社会保障局获悉,其违反了相关法律法规。试用期应包含在劳动合同期限内。

职场法规分清试用期和见习期

目前,许多大学毕业生的试用期已经结束,但有些人还是面临着“转正”的问题。白小姐今年6月大学毕业后应聘了一家公司。当时人事经理口头跟她说,试用三个月后跟她签约。三个月的

职场法规江苏基本养老保险关系转移接续办法出台

根据办法,距法定退休年龄5年以上的参保人员跨统筹地区流动、与流入地用人单位建立劳动关系或者自行求职并缴纳基本养老保险费时,社会保险经办机构应当及时办理基本养老保险关

职场法规“公务员辞职补偿”拷问社会公平底线

为使党政机关、企事业单位之间的人才流动更加规范有序,近日,安徽省人事厅出台规定,通过优惠政策鼓励公务员辞职到非公企业工作。辞职者可以获得相应的工资补偿,具体补偿金额没有

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