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职场法规


职场法规《劳动合同法》改变中国企业用工方式

全球知名人力资源公司万宝胜华最新发布的中国就业前景调查报告显示,将于明年实施的《劳动合同法》,正在逐步改变中国众多企业“快招快裁”的用人方式,促使企业更好地留住人才,将

职场法规非法用工单位伤亡人员最高可获16倍工资的赔偿

根据劳动和社会保障部近日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,从明年起,违法用人单位伤亡一级伤残的,可获得用人单位所在地上年度职工年平均工资16倍的赔偿金,赔

职场法规试用合同,是否合法

“先签三个月的试用合同。合同到期后,签订劳动合同,办理四金缴纳。”这是7月27日在“香港浦东联合人才招聘会”上,一位用人单位招聘人员对应聘者说的话。这种看似合理的做法合

职场法规上海拟就非市场原因情况下裁员立法

“如果企业因市政建设、环保等非市场原因裁员,政府会安排可观的资金帮助企业做好相关人员的转岗培训和安置工作。”昨天上海市十二届人大常委会第二十四次会议审议的《上海市

职场法规为什么不把员工的合法权益当回事

近日,重庆麦当劳江北店女员工被搜身的案件被媒体曝光。事实上,继媒体“顺带”打捞之后,近年来外资、合资企业“搜身”的侵权案件也是数不胜数。受害者往往是企业员工。为什么企
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职场法规试用期有多长?

上一个问题中我们提到,除了必备条款外,用人单位和劳动者还可以在劳动合同中约定一些条款,包括试用期。对于试用期,白领们并不陌生,甚至大家都经历过。有了感性认识,我们再来认真看

职场法规“劳动仲裁”还要走多远

这个说法只是我多年hr经验的陈述。不代表HR行业的观点,也不存在劳动仲裁机构难,更不是为不正常的用工方式洗白。取而代之的只是探讨企业经营者面临大量员工流失的严峻形势,思考
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职场法规劳动争议仲裁举证方式有讲究

事件——当事人无法举证。案件卡住前不久,姚女士因为在家怀孕,收到了工作单位无情的通知:你因为没有请假,被开除了。气愤的姚女士立即到当地劳动争议仲裁机构讨要说法。“三会”

职场法规全国人大代表建议起草《失地农民社会保障法》

周宏宇代表的提案《失地农民社会保障法》至少包括四个方面:一是完善征地制度,保证被征地农民有充分的知情权,实现征地过程的公开、公平、公正。第二,解决征地后失地农民的基本生
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职场法规毕业生试用期白干怒炒单位

30天的试用,我连一分钱工资都没有,还要付交通费。大学生小李一怒之下,不仅炒了单位“鱿鱼”,还宣称要追回试用期工资。小李是某大学计算机专业的应届毕业生。10月与珠江路一家IT
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