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职场法规
- 草案共分7章65条，分别是总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、监督检查、法律责任和附则。关于本法的适用范围，草案规定，中华人民共和国境内的
- 不要承担。因为工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是与用人单位建立劳动关系的劳动者。工伤保险投保的“风险”是指职业危害，是指生产中的工伤事故和职业有害因素对职工健康
- 或者太阳和金星在金牛座。有品味、慢热的金牛座，天生对花里胡哨的衣服、美食、艺术创作有着极佳的鉴赏力，也非常执着，有毅力，有恒心。但是，很难要求金牛座的朋友远离美食的诱惑。
- 问：我现在的公司有一个不成文的规定：不允许任何个人提出辞职申请，并且在你向人事部门提交辞职报告后，公司会停发你的工资，按违约处理，这样你就不会再有机会了。李老师不知道这种处
- 问：我刚刚申请了一家公司做销售。因为我没有任何销售技能，所以无法完成公司规定的销售定额。在公司确认我不能胜任工作后，我被调到了另一个岗位。过了一段时间，根据相关考核标准
- 读者王来信询问：今年一月他在一家公司找到了工作。按公司要求交纳500元保证金后，王开始上班(无劳动合同)。半年后，王因自身原因提出辞职。该公司批准了王的辞职申请，但扣留了王
- 案情简介：原告陈伟利自1996年8月起受雇于被告赖国发。他的主要工作是跟随赖国发操作的运沙车，给车换轮胎，给连接主车拖车的旋转三角架插上销子固定方向，提醒司机注意安全。双方
- 问：我以前是集团的部门经理，后来调到全资子公司任总经理助理兼董事会秘书。合同规定这个职位将于明年7月到期。这个月集团重新录用中层干部(子公司减为一个部门)，把我调到集团
- 与公司签订合同后，要求离职后2年内不得从事老业务。员工认为不合理。律师提示3354—担心吴老师在一家IT公司做了8年的销售总监。最近因为不满意公司给的相关待遇，辞职了，之后应
- 写诉状的原则。劳动争议仲裁机关处理劳动争议案件，以事实为根据，以法律为准绳。因此，撰写劳动仲裁起诉状必须遵循真实性和合法性两个基本原则。当事人提交的起诉状是仲裁机关受
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