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职场法规


职场法规年终奖不受《劳动法》硬性保护 老板耍赖可找仲裁

武汉开发区某公司王先生打电话投诉,年初公司书面承诺的年终奖被取消,没有任何解释,希望得到帮助。对于上述情况,省劳动和社会保障厅监察处杨处长介绍,劳动者合法收入中,目前只有基

职场法规聘用合同应该包括哪些内容?

根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定,聘用合同由聘用单位法定代表人或其委托人与被聘用人员以书面形式订立。雇佣合同必须具备以下条款:(一)聘用合同的期
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职场法规14种情形可解除无固定期限劳动合同

18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,14种情形下,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是: (一)用人单位与劳动者协商一致的;(2)劳动者在试
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职场法规什么情况下可领取经济补偿金?

1.用人单位经双方协商解除劳动合同的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位因此解除劳动合同的,每满一年,由用人单位支付相当于一个月工资

职场法规外籍员工是否需要签订劳动合同?

问:我们公司雇佣了外籍员工和总部派来的外籍员工。我们公司需要和这些外籍员工签订劳动合同,建立劳动关系吗?答:根据公司属性的不同,签订劳动合同建立劳动关系可以分为以下两种情
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职场法规司机在工作中发生交通事故,是否认定为工伤?

某建材厂司机王和工人魏到外地给单位送货。途中,王以疲劳为由坚持喝酒。魏极力劝阻,王不听,一个人喝了两瓶啤酒。魏劝他休息一下,但王匆匆上路,因此与对面的一辆卡车相撞,两人都受
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职场法规反相貌歧视:法律纠正不了审美观

外貌与生活的关系,一直是一个不厌其烦的话题。因为外表而改变命运的例子太多了。《红楼梦》中,焦星在转身的时候,碰巧遇到了贾雨村遥远的目光。从此她从少女片变成了官太太,焦星
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职场法规国家对职工因工伤残有哪些法律规定?

我是一家企业的技术工人。我不久前因工致残,被法医鉴定为5级伤残。根据这些情况,我在单位应该享受什么待遇?州政府对此有什么看法??根据你反映的情况,你的伤残抚恤金应当按照劳部
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职场法规“竞业禁止”必须给予合理经济补偿

在越来越重视知识产权保护的今天,劳动者在用人单位上班。一般来说,要求公司签订竞业禁止协议,但在实际履行中,双方对签订的竞业禁止协议未必有完整清晰的认识!一个在软件公司工作
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职场法规从华为事件看《劳动合同法》的实施

在《劳动合同法》实施之前,深圳华为技术有限公司发布了引起广泛关注和争议的《关于解除或终止劳动关系的补偿规定》。《规定》为了签订新的劳动合同,动员公司的“老”员工“主
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