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职场法规


职场法规违法解除劳动合同赔偿金从用工之日起计算

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,向劳动者支付赔偿金的计算期限自用工之日起计算,不从《劳动合同法》实施之日起计算。昨天,市劳动和社会保障局劳动工资处副处长白兰做

职场法规发红包抵加班费有违《劳动法》

近日,贵阳市劳动保障监察支队在对全市用人单位法定节假日加班工资支付情况的检查中发现,部分用人单位平日从不向员工支付法定节假日加班工资,而习惯在春节期间给员工发“红包”

职场法规该如何保护自己的合法权益?

问:员工小田按照《劳动法》规定,提前一个月向公司提交辞职报告,声明下月辞职,但公司人事部门第二天通知其办理辞职手续。他问:我在辞职报告里已经明确写了辞职日期。公司现在要求
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职场法规企业解除劳动合同时补发给员工的经济补偿金该不该扣税?

程在一家网络公司工作。最近公司因为亏损裁员,被裁的都是他。网管找程谈话后,双方协商签订了解除劳动合同的协议。约定自即日起,网络公司与程解除劳动合同。程办理离职手续后,网

职场法规苏州出台非八小时工作制审批办法

新《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》规定,个别企业可以实行不定时工作制,但延长的工作时间每日不得超过三小时,每周至少安排一天休息。实行不定时工作制的

职场法规慎重对待劳动仲裁中的伪证

吉林咨询的读者金典:我是吉林一家公司的员工。在合同期间,与我的公司发生了一些纠纷。公司想解除双方合同但又不想承担违约责任,就千方百计找我的茬。因为公司有明文规定,一个月
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职场法规因加班加点发生的争议

某省灯泡厂法定代表人朱自1994年5月接任厂长后,从1995年7月5日起,以生产任务紧、工厂缺人手为由,由赵等4人负责灯泡的包装入库工作。一周后,赵等4人向厂长朱提出,灯泡包装入库工

职场法规试用期离职?没那么简单!

10月份入职,试用期2个月。在我即将成为正式员工的时候,公司拖欠了所有员工两个月的工资,说投资项目在亏损,所以我在即将成为正式员工的时候辞职了。目前我已经和公司完成了所有

职场法规欺诈订立的劳动合同是否有效?

案例:某食品加工企业向社会招聘销售主管,王去应聘。在双方协商过程中,王向企业提交了其之前在多家企业担任销售主管的书面说明。如企业求贤若渴,急需一名销售主管打开销售局面,且
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职场法规试用期内能否辞职

去年7月,我从本市一所重点大学毕业后,在本市一家大型国企工作。入职的时候签了协议,包括合同期限,违约赔偿等。正式合同是在一年试用期后才签订的。请问:如果我在试用期满前辞职,

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