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职场法规


职场法规欺诈订立的劳动合同是否有效?

案例:某食品加工企业向社会招聘销售主管,王去应聘。在双方协商过程中,王向企业提交了其之前在多家企业担任销售主管的书面说明。如企业求贤若渴,急需一名销售主管打开销售局面,且
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职场法规如何规避“试用期陷阱”

法律界人士提醒,开庭前应签订劳动合同。近期读者反映和记者接触的一些案例中,少数企业频繁试用农民工,频繁辞退;有的公司试用期随意延长,农民工工作半年就不能转正。有些单位在试

职场法规跨退休年龄合同是否有效

现在“跳槽”的教授越来越多,“跳槽”的教授会和新的大学约定服务期。但实际上,很多服务期会超过60岁的退休年龄。跨越退休年龄的服务合同法律效力如何?日前,华东政法大学劳动法

职场法规解读劳动争议

随着经济的发展,龙岗、宝安等外向型经济区的大量劳动争议不可避免,这也是劳动保障领域的热点问题。本文阐述了如何树立正确的对待劳动争议的态度,探索处理劳动争议的新途径,将劳
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职场法规法院可受理未经仲裁的劳动争议

住所在山西省太原市A区的某企业在北京市B区设立分公司(但未依法取得营业执照),通过广告招聘5名北京市居民来京工作,作为分公司员工。双方发生劳动争议后,5名员工向B区劳动争议
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职场法规我们能向法院起诉吗?

我们工地是建筑工程的总承包商。该单位将建筑工程非法分包给不具备用工主体资格的“包工头”。“包工头”克扣拖欠工人工资。能不能起诉法院,让“包工头”发工资?承包人雇佣劳
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职场法规工商部门:《临时就业证》被人利用要负法律责任

目前,一些下岗工人随意将自己的《临时就业证》借给他人,导致许多麻烦和纠纷。因此,工商行政管理部门特别提醒下岗职工,不要随意出借《临时就业证》。由于国家为下岗职工再就业提

职场法规人民法院不予受理的劳动争议案件

一是违反劳动法规定,未经必要的、强制的劳动争议仲裁程序,当事人向人民法院提起的劳动争议,人民法院不予受理。二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过“十五日诉讼时效”的
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职场法规试用期内能否辞职

去年7月,我从本市一所重点大学毕业后,在本市一家大型国企工作。入职的时候签了协议,包括合同期限,违约赔偿等。正式合同是在一年试用期后才签订的。请问:如果我在试用期满前辞职,

职场法规创业者须知:创业时法律对出资的规定

问:现在社会鼓励个人创业,我也想用自己的技能创业。不过听说公司注册资金最低10万,目前手头没那么多现金。有什么办法可以实现我创业的愿望?法律对出资有哪些规定?答:根据我国现行

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