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职场法规

【案例】员工李某因休息休假问题与用人单位发生劳动争议。当地劳动争议仲裁委员会认定企业行为无过错，决定不支持李的仲裁申请。李不服，考虑到如果起诉到当地人民法院，还要交诉

: 上海市政府发布《上海市事业单位聘用合同争议处理办法》，从今年起正式实施。根据规定，各区县今年还将成立区县仲裁委员会。由于传统的人事争议解决手段存在明显弊端，案件受理程

经常看到劳动争议赔偿的问题。在合同中被单位解除劳动关系的，每满一年支付一次工资，最高不超过十二个月。如果一个人在公司工作十年，不是终止合同内的劳动关系，而是在第十年(每

晨报记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，面对日益增多的仲裁案件，本市正在考虑改变劳动争议仲裁委员会现有的运行机制，将劳动仲裁的行政管理与案件处理分开，成立独立的劳动争议仲

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《湖北省劳动合同规定》即将实施。规定单位任何一个试用期最高可罚款1万元。昨日，有读者致电本报询问，劳动合同中的试用期应如何规定？省劳动和社会保障厅工资处处长刘德盛表示，

问题：我是一家高科技企业的员工。去年11月，由于与单位的劳动合同到期，我明确表示不再继续与单位签订劳动合同。但是当我解除合同，结清工资的时候，发现公司没有给我发国庆以来的加

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一.基本法民法通则合同法担保法Nbsp流通票据法二。本公司的公司法公司法Nbsp合伙法律Nbsp个人独资企业法Nbsp中小企业促进法企业登记管理条例Nbsp公司登记管理条例三。劳动

昨天沈阳大学经济学院小李打电话来问，试用期可以签劳动合同吗，单位要不要保险？沈阳市人事局毕业办韩主任告诉记者，试用期是包含在劳动合同里的。有劳动合同才能有试用期。即使是

就在上个月，负责监督政府对微软的反垄断诉讼以及该公司遵守协议条款的美国哥伦比亚地区法院法官科拉尔-科特利(Kollar-Kotelly)要求微软提交一份状态报告。她指责微软律师拖

“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应受到保护。”十六大报告中的这句话引起了人们的关注。就如何理解这句话的内涵，记者采访了劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏

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