首页 > 职场法规

独家特惠直达↓↓↓

淘宝天猫

京东

拼多多

职场法规

问：企业改制(国有控股改为私有)后，原公司与新公司有什么区别？员工和原公司签订的合同还有效吗？合同需要修改吗？职工是否有权利用改制机会与原国有公司解除合同，不与新公司签约？答：改

如今，雇主招聘员工时，大都市会给新员工试用期，以考察他们的能力和素质。这里要提醒用人单位的是，招聘新员工，你得先签订劳动合同，然后根据合同期限约定试用期。否则，出现劳动争议时

案例：1997年4月9日，申诉人因与被告某县建行就解除劳动关系、报销医疗费、经济补偿金、医疗补助费发生劳动争议，申请仲裁。调查和核实：1992年12月，原告周被被告县建设银行录用为临

中国人民大学法学院教授林嘉表示，在《劳动合同法》的基础上，我国应及时制定《劳动争议处理法》。“劳动争议解决机制是救济劳动者权利的最后途径。应通过制定《劳动争议处理法

据《北京娱乐信报》(6月2日)报道，北京市统计局最新调查结果显示，北京市就业人员平均每周工作5.9天，超过国家规定的5天工作日。调查结果显示，不到4%的人每周工作少于5天，56%的人每

“中国劳务派遣”一词由现任济南万家史圣人力资源管理有限公司董事长兼总经理万中首创，李畅同志也是崇文区人大代表。劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。20世

问：我到现在单位不到三个月，身体不好住院。但是单位认为我在试用期，不能享受医疗待遇。我该怎么办？答：劳动部是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。职工患病或因工负伤，根据

标签：法规职场法规

反就业歧视的范围扩大了。同工同酬现象受到关注。就业关系到民生和社会和谐。十届全国人大常委会第二十九次会议分组审议了就业促进法草案。大多数委员认为，为了协调经济发展

崔某和其他小姐被一家私人商店招为营业员。进店第一天就被告知月薪1000元，奖金根据个人销售业绩确定。但是第一个月工资，他们每个人只领了800块钱的工资，于是去找总经理问。总

某软件公司与张凯签订了劳动合同，前三个月为试用期。不久，还在试用期的张凯要求辞职。该公司要求张凯支付2万元作为违约金。被拒绝后，克扣张凯的工资和证件，并拒绝为其办理解除

标签：法规职场法规

569 首页上一页 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页尾页

免费福利

点我后支付宝扫码领现金啦！

最新淘宝代金券免费领！

最新京东代金券免费领！

最新拼多多代金券免费领！

热门点击

网购省20%-90%神器免费领！