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职场法规须知


职场法规仲裁时限应从发生劳动争议算起

如今已是冬天,农民工拿不回工资的投诉呈上升趋势。很多劳动者都知道单位拖欠工资要劳动仲裁,但大多是因为缺乏相关知识而被退回。记者在采访中了解到,个别劳动部门善于打法律法

职场法规法律专家:家政服务业尚无适用法律

一方面,家政服务人员被伤害的悲剧一再上演,频频发生的权益侵害困扰着数百万家政服务大军;另一方面,保姆的失职和盗窃行为给当事人家属造成了人身和财产损失,也成为很多家庭挥之不

职场法规应届毕业生没有签劳动合同,发生纠纷应该怎么办?

庞竹:我是今年应届毕业生,某名牌大学计算机专业。今年毕业后,我进入了上海的一家公司在里面工作。因为家庭原因,我想离开上海回老家。面试时写明试用期3个月,工资4.3万/年,但每个

职场法规哪些情况下,劳动者可以得到经济补偿金?

2.劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;4.劳动合同订立时

职场法规北漂多年,养老金在哪里领?

我是北漂。我在北京工作十几年了,单位给我办了养老保险,但我还没有解决北京户口。我能在哪里得到我的养老金?要解决的一个最大的问题,或者说要实现的一个重大突破,就是户籍边界。

职场法规试用期解除合同培训费怎么处理?

试用期满的,在合同期内,用人单位可以要求劳动者支付培训费。具体缴费方式为:有服务期约定的,由职工按照服务期和职工已履行的服务期等额缴费。没有约定合同期限的,出资额等于5年

职场法规英文劳动合同的法律效力问题

读者们:我在一家外资企业从事销售工作。由于公司董事长、总经理都是外国人,公司规定所有形式的协议都要用英文签署,所以公司员工的劳动合同也是英文合同。对于销售人员,公司承诺

职场法规因除名职工发生的劳资争议

一家中日合资广告艺术公司,主要从事广告制作、室内外装饰、承接国内外展览等。黄于1991年5月1日受聘担任公司市场部负责人,并签订了为期四年的劳动合同。公司为他们配了传呼机

职场法规事实劳动关系当事人之间发生劳动争议怎么办?

问:我是一家印刷厂的工人。我已经工作十多年了。前不久因病住院,与厂方就医药费报销发生纠纷。在调解未果的情况下,我去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁员查看了我的劳动合同

职场法规招聘试用期背后藏“猫腻”

最近劳动部门发现,一些企业总体上招不到合适的员工,但在常年招聘的背后,这些企业却在不断用新员工替换即将成为正式员工的老员工。“试用期”成为一些企业利用新员工的手段。职

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