首页 > 学习职场法规

独家特惠直达↓↓↓

淘宝天猫

京东

拼多多

学习职场法规

试用期的相关问题很多，包括试用期合同、试用期、试用期担保、试用期辞职等诸多方面：第一，单独的试用期合同无效。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的

8月底，国内媒体报道称，意大利依维柯公司以涉嫌挪用合资公司资金为由，将中方合作伙伴常州长江客车集团告上法庭，要求撤销双方的合资协议。依维柯表示，其与长城依维柯合资公司的1.2

一般来说，合资企业双方权利义务明确，产权清晰，利润分配和风险分担公平，比较适合投资额大、技术含量高、经营周期长的项目；合作的特点是在双方同意的基础上成立企业。这种自主性原

武汉开发区某公司王先生打电话投诉，年初公司书面承诺的年终奖被取消，没有任何解释，希望得到帮助。对于上述情况，省劳动和社会保障厅监察处杨处长介绍，劳动者合法收入中，目前只有基

马被一家中日合资公司聘为日语翻译，与该公司签订的劳动合同约定试用期三个月。马小姐最初被公司安排为一位日本副总经理做翻译。因为她在工作中犯了一些小的翻译错误，这位日本

1.用人单位经双方协商解除劳动合同的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位因此解除劳动合同的，每满一年，由用人单位支付相当于一个月工资

南岸区海棠村自由社王继强：几个月前，我在单位工作时受伤，单位承认是工伤。我现在在家，但是单位一直不给我发这几个月的工资。请问：这合理吗？主审律师：根据《工伤保险条例》第三十一

问：某单位员工张因挪用公款炒股被逮捕。之后检察机关认为其行为未造成严重后果，情节轻微，决定免予起诉。被拘留期间，单位停发张工资。现在，张某认为检察机关已经对其作出了免予起

劳动和社会保障部门提醒，根据劳动合同的相关规定，合同双方必须明确约定试用期，如劳动合同期限等。6个月内，试用期不能超过15天；合同在一年以内的，试用期不超过30日；合同期一年以上

王的公司决定经济性裁员。王很快就接到了企业解除劳动合同的通知。王要求企业支付经济补偿金，但企业以经济效益差为由拒绝支付。王该怎么办？企业拒不支付经济补偿金违反了劳动

293 首页上一页 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 下一页尾页

免费福利

点我后支付宝扫码领现金啦！

最新淘宝代金券免费领！

最新京东代金券免费领！

最新拼多多代金券免费领！

热门点击

网购省20%-90%神器免费领！