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学习职场法规


职场法规公司的职业人应该具备什么素质?

1.商务礼仪。这将最直接的体现一个人的职业素养,可以简单概括为举止得体、仪表大方、谈吐温和。2.时间的概念。一个没有时间观念的人会让人没有安全感,要注意以下几个方面:遵守

职场法规试用期应该上保险吗

昨天沈阳大学经济学院小李打电话来问,试用期可以签劳动合同吗,单位要不要保险?沈阳市人事局毕业办韩主任告诉记者,试用期是包含在劳动合同里的。有劳动合同才能有试用期。即使是

职场法规用人单位如何解除劳动合同

答:《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职或营私舞弊

职场法规工作有试用期 权益没试用期

案由:李先生是工人。他申请在一家工厂工作。经过协商,我们与工厂签订了劳动合同,合同规定试用期六个月。不经意间,在试用期结束前两个月,李小姐在工作中被机器割伤了手,工厂将李小

职场法规非全日制用工报酬结算不得超15日

非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,缴费结算周期最长不得超过十五日。《劳动合同法》新增兼职。广州市劳动和社会保障局专家表示,近年来,以小

职场法规劳动争议调解员:得势更要得分

很多员工不知道。所以采取的措施不是上访就是消极对抗,从而激化了矛盾。在这个过程中,很多劳动者忽略了工会在维护劳动者权益方面可以起到的调解和防止矛盾激化的作用。而承担

职场法规裁员的五种:法律工具[必读]

相关数据显示,去年我国各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件中,一半以上是因解除劳动合同和裁员引发的。避免裁员引发的法律纠纷是当今企业管理者面临的一个严峻的现

职场法规财物返还是否属劳动争议

问:劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时,因单位或者个人财产返还发生的争议是否属于劳动争议案件?答:劳动者或用人单位占用对方财物的行为,涉及劳动权利义务的,应认定为劳动争

职场法规末位淘汰合法否?

某电脑销售公司为了进一步提高销售业绩,经公司领导集体讨论,下发了《关于公司销售人员实行未位淘汰制试行办法》号,规定公司每季度对各销售部门销售人员的销售业绩进行统计排名

职场法规明确电子签名法律效力 打开电子商务之门

在APEC电子商务博览会工商联盟论坛开幕式上,商务部副部长廖透露:“《中华人民共和国电子签名法(草案)》已提交全国人大审议。这部法律草案首次明确了电子签名的法律效力,为电子商

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