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学习职场法规


职场法规创业应该了解哪些法律?

我国是成文法国家,执法司法以法律、法规、规章和规范性文件为依据。判例法不是法律,不具有普遍约束力,但越来越具有参考意义,尤其是最高人民法院公布的案例。企业成立从事经营活

职场法规一年的合同期要试用三个月合法吗?

根据《北京市劳动合同规定》第十六条规定,可以在劳动合同中约定试用期。合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日;劳动合同期限6个月以上不满1年的,试用期不得超过30日;劳动合同

职场法规职工愿意超时加班企业也违法

李春云被一家医疗器械厂招聘,签了两年的劳动合同。工厂和其他员工一样,在合同里和她约定每天工作12个小时。但是,工厂要求员工每天加班。就这样,李春云每天加班,工厂按规定给她发

职场法规试用期被解雇,我找谁说理

前几天,一个叫张伟的老师讲了他的故事。张伟是一名应届大学毕业生。今年3月,他找到了一份消费者报社编辑的工作。当初约定试用期三个月,工资1800元,但是没有签订试用期合同。5月

职场法规《劳动合同法》实施 六大措施做足准备

连日来,本报关于《劳动合同法》的系列报道受到各方高度关注。昨日,广州市劳动和社会保障局副局长陈对本报表示,新法实施前将采取六项措施做准备,其中与当前热点密切相关的《广州

职场法规企业这样支付补偿金对吗?

李老师的企业曾经是一个效益不错的单位。近年来,由于不能满足市场的需求,这家企业每况愈下。近日,已经不可持续的企业决定与所有员工解除劳动合同,并给予经济补偿,但企业公布的补

职场法规最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿

最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》明确指出,劳动者在劳动过程中受到生产安全事故伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤

职场法规因病解除劳动合同应发补偿金

投诉人:邱某某,农民合同工。被告:一个养鸡场。一个法律案件的事实邱于1986年4月被某养鸡场录用为农民合同工,合同期至1996年10月31日止。1997年3月,邱因患腰椎间盘突出,患病3个多

职场法规犯罪引起养老金争议如何解决

答:《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:“退休人员被判处拘役、有期徒刑以上刑罚、劳动教养的,在服刑或者劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教养后

职场法规试用期跳槽 无分文报酬

前不久,经别人介绍,在深圳方志坚公司南京分公司工作了一个多月,现在要跳槽了。当时“方意见”口头约定了报酬标准,并未签订任何聘用协议或劳动合同。当我提出辞职的时候,公司的董

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