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鉴于年底欠薪高发，北京市劳动和社会保障局昨天公布了北京市拖欠农民工工资的7种形式，并给出了6种帮助农民工避免上当受骗的方法。1:骗局：年底给钱是规矩建筑行业几乎有一个不成

《就业促进法》将出台详细的配套细则，细化保障公平就业的规定。以明年1月1日《就业促进法》实施为准，新的配套法规即将出台。“保障公平就业”等原则性法律规定将细化为“哪些

你的《关于劳动合同制工人工龄、试用期起算时间、试用期可否延长问题的请示》已收到，回复如下：1.根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中的规定，劳动合同一经签订，即具有法

问：企业改制(国有控股改为私有)后，原公司与新公司有什么区别？员工和原公司签订的合同还有效吗？合同需要修改吗？职工是否有权利用改制机会与原国有公司解除合同，不与新公司签约？答：改

经理培训班演讲提纲第一，老板是从宏观理论到微观技能的策划者和指挥者。管理人民管理=家庭科技创新者生产者营销者总经理管理资本管理=资本集合有形资本无形资本(品牌名称)层

我单位因合并经营发生重大变化，经协商，单位与我解除劳动合同。我在这个单位工作了10年，按照规定单位应该给我相当于10个月工资的经济补偿。但单位提出现在资金紧张，想分几次钱。

刚入行不到三个月的大学生，现在因为工资太低要求辞职，银行却以违约为由拒绝放行，档案被扣发。原因是他们入行的时候签了劳动合同。在合同中，银行划掉了一直执行的实习期，改为实习

《办法》要求，各省、市、县、区、市要成立由人事行政部门、用人单位代表、受聘人员代表、法律专家组成的人事争议仲裁委员会，负责受理下列人事争议案件：国家行政机关、社会团体

案例：王是一家外资公司的员工，与该公司签订了一年的劳动合同。确定王的工作时间为每日8小时、每周40小时的法定标准工作时间，公司按照标准工时制度支付王工资。工作期间，王任劳

据《北京娱乐信报》(6月2日)报道，北京市统计局最新调查结果显示，北京市就业人员平均每周工作5.9天，超过国家规定的5天工作日。调查结果显示，不到4%的人每周工作少于5天，56%的人每

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