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学习职场法规


劳动仲裁期限,法院从宽把握

职场法规劳动仲裁期限,法院从宽把握

劳动争议诉讼必须经过仲裁程序。《劳动法》规定,主张权利的一方应当自劳动争议发生之日起60日内提出仲裁请求。然而,许多法官抱怨这一仲裁期限过于笼统,在审判中缺乏统一的标准

职场法规如何用法律应对“软压迫辞职”

由于公司盈利不佳,或者组织调整等原因,有些人需要离职,甚至有些可能是优秀员工。这时企业往往采用软压迫的方式,让员工自己离开,以避免必要的经济补偿。软压迫辞职大致有以下几种

职场法规超标准扣工资违法

今年5月18日,苏某因不服其工作的某市塑料制品厂作出的“赔偿经济损失8000元,罚款500元”的规定,向当地劳动争议仲裁委员会投诉,请求依法维护自身权益。经查,今年5月1日,苏值夜班时

职场法规试用期受伤应否报销医药费

问:今年年初,我去了一家运输公司工作,试用期三个月。有一次,我在搬运货物的时候,不小心被滚货弄伤了,需要住院一个月。公司只派人送我去医院,以试用期受伤不报销为由不再看我。不好

职场法规重庆率先针对高温天气劳动保护立法

重庆将在全国率先进行高温天气劳动保护立法。10日,该市举行网上立法听证会。去年,重庆遭遇百年一遇的大旱,酷暑中劳动者应享受怎样的待遇问题广受关注。目前本市唯一适用的高温

职场法规软件维权:软件侵权法律判定的“三步法”

在判断是否侵犯软件著作权时,美国法院通常采用抽象、过滤、比较的“三步判断法”。第一步是对计算机程序进行抽象,即将原告指控他人侵权的程序分解成各个层次的构成,从代码、子

职场法规网站裁员不能无视劳动法

裁员可以被人理解,但目前人们面临的是:网站裁员和刚招进来时一样不可思议。没有任何标志通知某个人或一群人“明天不用来上班了”,完全不把《劳动法》的相关规定放在眼里。好一

职场法规劳动合同法的一大漏洞

《劳动合同法》以解除固定期限劳动合同支付经济补偿金、签订两个固定期限劳动合同后再签订无固定期限劳动合同等方式规范了大量的短期劳动合同。用法律手段引导用人单位签订

职场法规劳动仲裁费用是多少?

根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》的规定,劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费:劳动争议案件受理费:3人以下每件20元;4至9

职场法规我应该休婚假吗?

咨询:您好!最近快结婚的时候,听很多女性朋友说起结婚的事。现在很多单位,在得知女职工要结婚的时候,在法定婚假结束后不久,就以各种理由与女职工解除劳动合同关系。许多妇女害怕在

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