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单位扣工资后被迫辞职。有补偿吗？拒不支付延长工作时间工资，被强制离开单位，单位可以不支付赔偿金吗？劳动部门指出，根据最高人民法院的相关规定，五种情况下，职工被迫解除劳动合同的

新华社10月1日报道，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》(以下简称《解释》)自10月1日起正式实施。《解释》第三条明确规定，“劳动者以用人单位拖欠

咨询：您好！最近快结婚的时候，听很多女性朋友说起结婚的事。现在很多单位，在得知女职工要结婚的时候，在法定婚假结束后不久，就以各种理由与女职工解除劳动合同关系。许多妇女害怕在

随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈，员工与企业之间各种各样的利益冲突以劳动争议的形式出现，并且有日益增多的趋势。劳动争议逐渐出现，并与日俱增。一方

中国最具影响力的民营企业之一华为的近万名员工与其总裁任郑飞一同辞职。考虑到华为的影响力，这个事件对市场是有震动的。考虑到这次集体辞职事件的背景是规避即将生效的劳动

上海读者陆婷婷咨询：最近，我请了10天的婚假。不知道婚假期间能享受什么福利待遇？我能照常拿到工资吗？主持人：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人

相关：人才派遣受单位青睐，市场需要规律可循。人才派遣受单位青睐，市场需要规律可循。2如何避免个人权益受损行业管理办法正在制定中。上述问题引发的劳动争议日益增多，被派遣人

去年我从公司辞职的时候，公司欠了我8000块工资。当时公司经营困难，公司说收回一笔欠款就可以付给我。但是直到今天，单位还是没有拿到钱，也没有给我发工资。去劳动争议仲裁委员会

近期，广州地税部门频繁收到一些单位和个人关于解除劳动合同补偿金是否缴纳个人所得税的咨询。市地税局相关人士指出，这要看赔偿金额和原工资收入。张老师在公司服务了15年。最

宝安区劳动争议仲裁委员会开庭审理了一起公司起诉员工的劳动争议案件。原告认为被告12违反劳动法解除合同，涉嫌恶意辞职。庭审中，12名被告人请假参加辩论。本案原告深圳市XXX

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