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法规


职场法规加班工资一年一次性结算合法吗?

今年1月15日,我与某公司签订了3年的劳动合同,其中月薪1500元,但没有约定加班工资。但是公司经常加班,加班费年底结算。请问一年结算一次3360加班费合法吗?如果是非法的,应该如何追
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职场法规试用期未满,辞职时是否只拿一半工资?

员工辞职应该如何提交申请?根据不同情况,违约金和工资应该怎么结算?作为公司人力资源经理,辞退员工需要注意什么?关于辞职的问题,《职业》收到了很多读者的咨询电话和邮件。本期编
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职场法规病假工资等经济补偿金调整 沪下月将执行新标准

记者从上海市劳动和社会保障局获悉,继近期更新最低工资标准后,上海将相应提高病假工资(或疾病救济费)和解除或终止合同经济补偿金的最低标准。9月1日起,病假工资或疾病救济费最
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职场法规怀孕女工试用期被辞退,单位不能随意解除合同

[案例]1996年5月6日,张应聘到某建筑开发公司工作。双方没有签订劳动合同,公司也没有为张某办理社会保险。1996年9月,张某结婚,同年11月12日,单位为张某出具了生育证明。到1996年1
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职场法规劳务工工伤保险办法出台

本省派遣公司应当选择本省社保经办机构为劳动者缴纳工伤保险费;在省外工作的劳动者,可以到工作地社保经办机构参保,也可以选择在本省参保;派遣公司缴纳的工伤保险费率,按照劳动者
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职场法规没劳动合同,有合法权益吗?

问:我妻子前两天被一家私营公司解雇了。她在这家公司连续工作了五年,公司没有和她签订劳动合同,也没有领取社会保险,五年来基本工资一直是每月280元,低于当地最低工资标准。请问
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职场法规公司分立后 如何处理劳动争议

我和A公司签了5年的劳动合同,但是第一年就被A公司以严重违纪的名义辞退了。我认为辞退决定违法,于是申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委作出裁决后,我决定起诉,但起诉前A公司分为B公
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职场法规法人的责任

因公司董事会内部矛盾,公司因资金注入和周转不足停止持续经营,员工被送回家,并承诺一个月内支付拖欠员工工资。然而,一个月后,这个承诺并没有兑现。经与公司董事会、法人协商,未达
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职场法规资产重组是否可以解除劳动合同

案情简介:周先生是一家进出口公司的老员工。在公司工作20年以上,与公司签订有固定期限或无固定期限的劳动合同。近年来,这家进出口公司的营业利润连年下滑,最近还出现了巨亏现象
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职场法规乱谈“规避法律”

最近围绕企业和《新劳动合同法》,涉及最多的词就是规避法律。我不是法学专家,对法律了解不多,无法从法理学的角度去研究。这里,谈谈一些想法。法律规定可以规避吗?完全不可避免。
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