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法规


职场法规企业不安排相称的工作岗位是否属于变更劳动合同?

问:我以前是集团的部门经理,后来调到全资子公司任总经理助理兼董事会秘书。合同规定这个职位将于明年7月到期。这个月集团重新录用中层干部(子公司减为一个部门),把我调到集团
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职场法规培训费我应该怎么交?

问:我在江苏某地工作。1997年,工厂派我去日本培训九个月。合同上写着,如果我违约,将被处以培训费十倍的罚款。然而,合同没有说明企业的服务年限。我就是看到合同就没拿到合同。现
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职场法规试用期应与正式人员同工同酬

全国人大()来蓉要求《劳动合同法》(草案)修正案,中西部11省市代表建议3354-本报讯(记者余、实习生曾)据昨日,NPC法工委在成都召开立法座谈会,征求各省代表对《劳动合同法》(草
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职场法规用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁

用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以根据《劳动法》的规定,向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应在规定
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职场法规员工跳槽,带走客户名单也违法?

从事饮用水生产的S公司起诉其竞争对手W饮料有限公司,称S公司原员工姜女士跳槽到W公司时,将客户名单带到W公司,然后联系这些客户,降低报价,陆续“挖走”原有企业客户,给S公司造成相
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职场法规糊涂老板大呼“上当” 试用员工获补偿

原本没想要侵犯职工权益的李老师,现在也只得乖乖地接受了小陈提出的解决方案,虽然心中有气,但他说也怨不得别人,谁叫自己不懂劳动法呢?这笔钱就当是学费,今后他就知道该如何操作了
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职场法规7月起劳动争议简易案件当天立案

深圳南山区近日出台劳动争议快速处理和劳动争议仲裁费减免的相关规定。其中,简易劳动争议案件快速处理制度将于7月1日起实施。南山区劳动和社会保障局局长张卫健表示,劳动争议
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职场法规“特殊劳动关系”岂能超越《劳动法》

至于被肯德基、麦当劳、必胜客等外企非法雇佣。广东和上海劳动部门说法大相径庭,颇令人费解。4月10日,广东省劳动和社会保障厅首次回应,认定这些企业存在未与劳动者签订劳动合
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职场法规“薪资确认单”的法律意义

工资确认单是指劳动者在领取每月工资时签字确认的文件,记录劳动者每月工资的具体数额和构成。在劳动法实践中,主要体现在工资总额、工资总额和工资总额等方面。工资确认单是用
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职场法规到外企任职有何法律规定

我国相关法律法规对外国公司北京办事处聘用中国员工有一些特殊规定。中国员工应遵守相关法律法规,合法成为外企员工,保护自身权益。作为候选人,当你通过不同渠道被外商选择、考
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