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法规
- 问：我刚和一家印刷装订公司签订了3年的劳动合同，试用期3个月。试用期第一个月，我在搬机器的时候不小心把脚弄伤了，花了3000块钱治疗。后来我申请工伤认定，公司以我不是试用期正式
- 世界上很多国家的劳动法都规定，劳动者只有在一定条件下才能享受解雇补偿金，而正常合同到期后解除劳动关系的人是不能获得经济补偿金的。一般来说，获得经济补偿必须满足两个条件
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- 《劳动法》规定，用人单位故意拖延订立劳动合同，或者劳动合同期满后故意不及时续订劳动合同的，应当赔偿给劳动者造成的损失。按照下列规定进行补偿： (一)造成劳动者工资收入损失
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- 问：你说好的商法是适应和促进经济发展的商法。很多人认为中国目前的经济社会发展水平还没有达到新《劳动合同法》所倡导的“福利社会”的水平。新《劳动合同法》中有很多增加
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