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法规


职场法规试用期可以延长吗?

有的用人单位在合同或规章制度中规定,如果员工在试用期内达不到录用要求,用人单位可以选择延长试用期。在实践中,有些用人单位也是这样做的,但我们认为是不合适的。这是因为,在我
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职场法规我给《劳动法》打个问号

也许你遇到过这样的事情:你的公司暂时现金流不好,经济效益暂时不好。公司要求你支付拖欠的几个月工资,你作为员工被要求与公司共渡难关。你看好公司前景,愿意同舟共济。你有没有
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职场法规不办社保辞退后给补偿,律师称此举违法

企业未为员工办理法定社会保险,突然辞退员工后,企业书面承诺支付“相关补偿金”。然而,一个多月过去了,企业却不愿支付员工工资和这笔“相关赔偿金”。今年3月,李双双被聘为南京
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职场法规试用期内走人不必赔培训费

问:试用期内,员工提出与企业解除劳动关系。企业花在员工身上的培训费用需要支付吗?答:不需要。今年九月初,经过面试和口试,陈骁被本市的一家外资企业录用了。双方签订了为期三年的
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职场法规《劳动合同法》为何遭到冷遇

据媒体报道,被寄予厚望的《劳动合同法》,仅实施半年多就遭到冷遇:拖欠农民工工资案件不增反减,最重要的原因是农民工仍无劳动合同。更尴尬的是,在一些行业(如餐饮业),并不是所有的
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职场法规春节临近加班如何补偿不得随意

春节临近,为了赶生产订单或者缓解外地员工提前返岗造成的人手不足,单位安排员工加班的现象经常发生。劳动者加班后的补偿方式有两种:“补休”和“补钱”。什么情况下“补休”“
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职场法规劳动法规:高级白领不愿签劳动合同?

就像当时一些劳动者因为没有和用人单位签订劳动合同而大声疾呼一样,社会上也有一小部分劳动者一直在高喊“我不想签劳动合同!”到底是什么样的人群和心态导致他们主动放弃作为
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职场法规工伤12年待遇“不长个” 可申请仲裁

12年前,他在工厂干活时,膝关节被铁架砸了。然而,从1994年开始,家住兴德路16号的余显斌就一直拿着每月436元的老工资。今天上午,余显斌告诉记者,每月400多元的工资已经难以维持,但厂
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职场法规有专家反对将允许外国人担任公务员写入法律

北京大学法学院教授蒋明安和其他专家学者明确表示,他们不同意将“允许外国人担任中国公务员”纳入中国的法律草案。此前有媒体报道,国务院法制办胡博士提出,我国正在审议的《公
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职场法规没有劳动合同是否能进行工伤认定?

孙谋是一家企业的临时工,由于单位生产任务繁重,他经常连续加班。他在前年春节前的一次手术中被机器扭断了两根手指。但单位不仅以双方未签订劳动合同为由将其辞退,而且未认定其
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