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职场生存


玩转职场兴趣与职业越走越近

分析:你可以通过自我了解,参加一些专业测评机构的测试来达到。最好的方法是做一个关于你自己的调查。首先,问自己几个问题:A.你做什么让自己最开心?B.自己做什么最容易得到别人的
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玩转职场职场:哪些行为是“升官”的忌讳?

如果你从来不认为在办公室分析自己是个错误,那么让老板产生你需要改进的印象真的很可怕。这往往是因为你太相信自己的直觉,自我感觉太好。更可怕的是,如果你遇到一个讨厌你“顽

玩转职场民工月薪制,可行吗

据南京劳动部门消息,为保障建筑行业农民工利益,南京将强制执行建筑行业农民工月薪制。一石激起千层浪,很多人为农民工月薪制这一“新”制度叫好,认为可以解决拖欠农民工工资的问
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玩转职场提高生产力——以结果为导向的时间管理(5)

(3)工作一整段时间,找出至少30分钟或1小时不间断的时间做重要的事情;(4)耐心、持之以恒,一气呵成;一旦治疗完成,时间就不会浪费;(5)工作中断时,要有一种“复工”的动力;(6)有完成工
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玩转职场别让人误会你是老板的眼线

如果莉莉不小心的话,她很容易迟到。这时候她半撒娇半坦诚的对Leo说:堵车你不知道。我已经提前出去很多了。请不要向老板报告。节前有人起哄Leo劝他老板请大家去饭店吃饭。Leo
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玩转职场告别白领生活综合症 享受全面健康每一天

现代生活节奏越来越快,白领的健康也越来越受关注。光鲜的职业背景背后,有多少因素在束缚健康?除了日复一日紧张的工作,还有什么方法可以调节身体吗?在得到这些答案之前,我们需要解

玩转职场青壮年“过劳死”的特征和预防

不久前,北京市居民死因调查结果显示,30-45岁青壮年死亡率无论男女都有明显上升。专家认为,现在的中青年人,大多是家里有老,家里有小,面临着社会竞争加剧,工作压力加大,很多人休息睡

玩转职场管理三原色,戏法人人变

1.管理三原色,人人变戏法。(1)任何两个人之间都有三种可能的关系:不相关、从属或平行。(2)企业管理或人力资源管理最基本的工作是拟定优先事项,并在这三个概念之间取得平衡。2.

玩转职场企业青睐“双证”大学生

今年,“大学生就业难”成为最热门的社会话题之一。这个问题有很多复杂的因素,比如大学的专业设置能否满足社会的需求,大学生的就业心态,非典导致的一些行业和企业的岗位需求萎缩
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玩转职场压力产生“流行病”

年初,本该是制定新一年工作计划,满怀激情展望职业发展前景的时候。但是很多人精神都提不起来了,过去那种摩拳擦掌,埋头苦干的热情也消失了。这种职场综合症,——职业疲劳,正在大规
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