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职场生存


玩转职场IT人生存调查:心理存在问题 期望与现实脱节

It人不仅有身体健康问题,还有很多心理问题。尤其是在人类的基本心理需求方面。对性的生理需求反映了挫败感。根据对中国it从业者的调查,超过一半的it从业者没有结婚。是什么让
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玩转职场从容应对职场小人

“林子大了,什么鸟都有”。职场中难免有小人。分析一下办公室里经常出现的几个小人的心态,或许可以帮助你调整对他们的态度和策略。出轨型:这种人有排挤新人的习惯,以显示自己在
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玩转职场办公室沟通几大原则

尤其是坦率地说出自己内心的感受、感受、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、指责、抱怨或攻击。第二,不要批评、指责、抱怨、攻击、说教。批评、指责、抱怨、攻击是沟通的刽子
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玩转职场访谈:我的招数我主动

我一直在房地产销售业务成为销售冠军,但在短短几个月内,在此期间,我有三个窍门,让我成为一个快乐的发起人!第一招:用道具。刚到营业部的时候,有点心虚。毕竟我身边都是些身经百战的
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玩转职场职场上令你自毁的心理陷阱

“我怎么会这样?”“为什么我总是毁了自己的好事?”“为什么我总是得不到我想要的?”这些痛苦的声音来自各行各业毁掉自己未来的人的内心。在预防或克服自我毁灭行为中,有一个障

玩转职场研究生学徒 从此我成为导师的廉价劳动力

考上研究生后,如何定位和导师的关系成了我学习中最重要的话题。第一次见到导师,我毕恭毕敬地说:“方老师您好,以后麻烦您多给学生提点意见!”导师平淡的表情,师姐却嗤之以鼻的笑,让
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玩转职场个性软弱:行为训练帮你提升职场竞争力

在现代职场中,我们经常会看到这样的人:面对同事的无理指责,他不得不默默承受,偷偷哭泣;当自己的利益受到侵害时,总是忍辱负重,不敢声张;别人让他做一件事,他心里不想做,又不敢关.软弱
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玩转职场如何与上司打好交道

你可以选择你的工作,但很难选择你的老板。和上司关系不顺利怎么办?职业培训专家的一些建议可以帮助你正确处理和老板的关系。学习如何传达信息。俄亥俄州的组织变革顾问帕蒂哈

玩转职场提前辞职,当心违约纠纷

市劳动监察大队提醒:签订合同要特别注意违约条款。小杨从某理科大学毕业后,去了厦门一家电子公司上班。几个月后,小杨找到了一家更有利的公司。小杨忐忑不安地向人事经理递交了
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玩转职场被暗示自动离职怎么办

有没有感觉最近工作量越来越少,工作内容被老板故意刁难?于是我开始怀疑自己是不是被暗示自动离职了。还是公司对你另有安排?并产生一系列的麻烦?基本上没有一家公司希望主管用背

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