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职场生存


玩转职场欧洲、美国、日本三地老板大比拼

西装笔挺的日本老板,幽默风趣的美国老板,严格刻板的德国老板,绅士传统的法国老板.一百个国家有一百个老板。你在外企,怎么“玩”这些洋老板?他们喜欢什么样的员工?我老板是——欧
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玩转职场同事和你争功怎么办

当你苦思冥想想出一个好主意,或者你的努力为公司的发展做出了巨大贡献时,有些人试图把功劳据为己有。面对这种情况,你该怎么办?你不能整天生气吧?以下方法可能对你有帮助。通过短
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玩转职场何谓压力管理

所谓压力管理,可以分为两部分:3360。首先是处理压力源本身带来的问题;二是处理压力引起的反应,即情绪、行为和生理上的缓解。解决问题的技巧3360通常,当面对自己无法顺利处理的压
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玩转职场办公室的交流技巧

老板欣赏那些有自己想法和观点的员工。如果别人经常说你说的话,你在办公室就很容易被忽视,你在办公室的地位也不会很高。有自己的主见。不管你在公司的职位是什么,都要发出自己
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玩转职场谈判与交涉的艺术

在谈判之前,我们应该先了解自己,了解自己的情绪。应该消除阻碍情商发展的五种心理障碍。一个障碍:我没有调节自己的情绪和态度。人是被感情支配的,一旦在谈判过程中被拒绝,往往会
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玩转职场办公室恋情成功妙方

公司新来了一位女士,让每个男人都想多看她两眼,你决心为她争取,娶一位美女。无从下手?别担心,以下建议可以帮助你从众多男同事的关注中脱颖而出,最终赢得她的芳心。1.赞美其他女同
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玩转职场人际交往中的屏障--固执

固执是一种偏执型人格障碍。这类人敏感多疑,善妒,自我评价,不接受批评,冲动诡辩,缺乏幽默感等。固执的人往往会和朋友分手,和恋人分手,相处融洽,反目成仇。所以可以说固执是人际交往
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玩转职场是谁破坏了职场生态

职场很混乱,让人看不懂。没有工作经验的声音还在耳边,但是有了工作经验,就归类为“不说话”。近年来,每年的大学毕业生就业都很困难。主流舆论一直在试图为大学毕业生“换心”,告
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玩转职场如何坦然的对待领导批评?

先抛开私利。如果别人的批评是有道理的,我们就要客观的去听他们的观点,并清楚的理解他们。接下来要思考如何解决问题。许多首席执行官和商业领袖犯了错误,受到了批评,但事实证明
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玩转职场改变不良习惯提升自我价值

在公司里,我们经常会看到这样的情况:一个工作技能很高的员工,往往不能按时完成任务,或者与他人相处不好,导致考评结果不佳,最终影响职业发展。经过分析发现,员工的问题不在于工作技
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