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职场工作技巧

据说另一个同事加薪了，你偷偷跟老板抱怨“为什么他能加薪？但是我不能加薪？”你想想，为什么这些人会加薪，有些人好像还经常加薪？你为什么不能说服你的老板给你加薪呢？要求加薪不应该

1.了解公司的组织和政策初入一家公司，首先要了解公司的内部组织。比如有哪些部门、科室或部门，你要了解每个单位的工作和主管。除此之外，你还应该了解公司的经营方针和工作方法

俊男靓女不仅在爱情上骄傲，在职场上也开始攻城掠地。得体的举止成为就业的关键，出众的外表成为晋升的重点。在这个风格和个人品牌的时代，光靠能力很快就会失去竞争力。先把自己

你总是认为你是一个无与伦比的工人。你不迟到，不早退，按时完成工作，也从不偷单位的文具。但是，别忘了，衡量一个人的工作表现，有时候不仅要看自己的表现，还要看与周围环境的协调性。

我们不应该回避别人的轻视和忽视。你应该主动表示友好，这是有益的，也是实际的。远离和敏锐之间有一个中间地带，不妨一试。当今市场，竞争总是不可避免的。到了绩效考核和利润分配

现在很多公司，尤其是一些外资公司，明文禁止办公室恋情。本来，恋爱就是个人的隐私自由。为什么要强行禁止？这是因为职场恋爱容易造成员工“士气不稳”，对工作和人际关系产生一些负

说到事业，最基本的还是看一个人和环境的适应能力。当然，现代的职业观不再局限于一份工作，而是寻找一个可以发挥自己的能力、技能、表达自己的想法、承担某一方面某一角色的环境

不要穿得像她的“双胞胎姐姐”。对于一个年轻的下属来说，打扮得像女上司一样优雅，是对她成就感的一种潜移默化的侵犯。在情况不明之前，不要和她家人打招呼。不要贸然和老公孩子

美国一家权威机构的调查显示，在美国职场中，80%的离职原因都是因为与上司不和。目前中国职场还没有权威人物。辞职和老板的关系有多大？但《申》报调查的几家著名咨询公司证实，在

工作压力主要是因为工作繁重，不能从工作中获得快感。一位在高中当老师的女士，觉得自己的工作压力大，特别枯燥，但又不知道自己适合做什么工作。现在各行各业的人工作压力都很大，但

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