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学习职场生存

什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍事业？沃尔德普和巴特勒总结了职场缺陷的12种行为模式。总觉得自己不够优秀。这种人虽然聪明，经验丰富，但是一旦升职，就没有自信，觉得自己

每个公司及其领导都有自己的工作风格。只有知己知彼，才能少走弯路。即使遇到不同看法，只要领导是正直的人，就可以用不违背原则的妥协换取职业前景。只有积极及时的和上司沟通，才

第一种是那些有钱却不知道怎么保养的人。这些人“富裕”的背后，往往是一条辛酸铺就的路。因为害怕贫穷，他们对财富从不满足。为了追求更多的财富，他们会赴汤蹈火，但他们并不太在

心理学认为，女性在事业上容易失败，心理因素占主导地位。很多女性内心都潜伏着心理障碍，最常见的有以下五种：1.美貌产生过度的优越感。自古以来，美丽都是短暂的。从人才的角度来说

在公共场合和同伴交头接耳是非常不礼貌的。小声说话可以看作是不信任现场的人采取的预防措施，这样不仅会引起别人的注意，还会让人怀疑你的教养。不要突然大笑。虽然听到一些“

新人小万，刚在市场调研公司工作不到半年，已经想跳槽了。不是她不适应工作。连不喜欢她的主管都说她特别适合做市场调研。也没有太多对薪资的不满。万说，她只是觉得和同事越熟越

秋天，红叶凋零，秋风萧瑟，百花凋零，草木枯黄，旷野一片寂静。只能看到“枯藤老树乌鸦”，不免让人心酸。是秋季抑郁症的高发期，临床上称之为“秋季抑郁症”。北京同仁医院临床心理学家

这种训练强调无氧呼吸，由于短时间剧烈的极限运动导致全身暂时缺氧，通过不断的练习来快速提高运动竞技水平和组织机能。对于很多职场人士来说，年终考核是对过去一年工作情况的总

如果你认为自己是吸引人才的磁石，那就告诉人们这个优势，大张旗鼓地吸引人们的注意力。有时候效果并不好，但大多数情况下，如果你足够热情和真诚，你并没有做错什么。沟通往往被忽视

英国最近的一项调查发现，英国上班族患上了“电脑狂躁症”，许多白领情况严重。专家认为，这是现代人过度依赖科技产品的副作用之一。虽然这种疾病不会通过空气传播，但也不能掉以轻

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