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学习职场生存


玩转职场外企招聘大学生最看重什么?

现场有很多同学问专业一定要配吗?艾默生官方当场表示,专业对口不是最重要的。他们看重学生的综合素质和发展潜力。其中一个拥有电气工程学士学位和管理硕士学位的学生问,像他这

玩转职场职场兵法:领导者要学会分摊压力

能否有效减轻工作带来的压力,是体现领导者领导艺术的重要指标,也是保持领导者身心健康的重要环节。不善于减压的领导抓每一个细节,他们累,下属也累。最后大部分都得不到自己想要

玩转职场三招识破伪劣职业咨询

专业咨询师白玲认为,判断什么是有价值的咨询,第一标准是可持续发展。我们不能告诉别人做什么,而是告诉别人在职业生涯中怎样做更好。第二个标准是职业规划能否保证事业、家庭和

玩转职场职场测验:你选对工作了吗?

当大家都长大了,独立了,面临生活费或者家庭压力的时候,就不得不在外面打工赚钱。但是,当你面对报纸上、网络上无数的工作机会时,往往一下子就迷失了,不知道自己的方向在哪里。你更

玩转职场十年不跳槽的职场“仙人”

在国内外企、私企工作的人,呆两年算老人,呆五年算牛人,呆十年算神仙。数一数我认识的几个神仙,发现和那些每两三年跳一次舞的精英们相比,他们在工资待遇、职称职位、工作与生活的

玩转职场积极应对职场上种种不公

在与王小姐的交流中,我了解到她出身书香门第,从小父母对她要求严格。她从小学到大学都是班干部。她性格内向,敏感,胆小,抑郁,不够自信,追求完美。国外很多大公司都有一套成型的组织

玩转职场韩企用人4大特点

据金哲焕介绍,韩国企业非常重视企业文化。长期以来,韩国企业逐渐形成了公司利益第一,个人利益第二的文化氛围。“一般来说,韩国员工工作时间长,经常加班。韩国也是世界上加班时间

玩转职场测试:职业倾向测评

4.评价标准:每题A 1分;b得0分。然后第一部分和第二部分分别检查出总分,也就是1和2的总分。动词(verb的缩写)评估和分析:1.总分1小于总分2:我是一个勤奋、谨慎、理性的人。适合职

玩转职场超时工作慎防紧张病!

某外企“白领”文某,35岁。今年年初,公司裁员,但幸运的留了下来。几个月后,因为工作受到批评,她感到压力剧增,经常失眠。一个多月前,她突然感到胸闷、头晕、心痛。她怀疑自己心脏病

玩转职场晋升路上小心八颗雷

晋升的路上,有很多‘雷区’。如果这些‘地雷’没有被消除,你就不会成功实现晋升目标。第一个矿:听人是非例:张女士很冲动。有一次,一个同事告诉她,别人在背后说她的坏话。于是张女

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